浅析煤炭企业如何创建学习型班组 |
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引用本文: | 孙海峰.浅析煤炭企业如何创建学习型班组[J].安全生产与监督,2009(4):45-47. |
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作者姓名: | 孙海峰 |
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作者单位: | 河南平顶山市矿工东路7号院平顶山煤业(集团)物资经营公司 |
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摘 要: | 班组是煤炭企业最鲜活的组织细胞,是煤炭企业的基础。长期以来,煤炭企业把班组建设当作重要的基础性建设来抓,尤其是对班组的学习和管理,因为他们是井下安全生产的第一道防线,是基层最直接的安全生产元素,是煤炭企业的兵头将尾,他们既要承担采煤工作任务,又要贯彻上级的每一项指标。他们要采取一切措施,保证班组任务的究成,工作非常重要。对班组既要抓生产经营,又要抓安全,因此搞好学习型班组管理,通过对班组学习工作室创建、集中学习岗位描述和手指口述,提高班组成员对井下安全工作的认识,搭建平台助推职工成才。培养提高班组长素质并从自身做起,影响周围职工达成学习是岗位的职责,学习是工作的重要内容,学习是成长进步的惟一选择之共识,营造出工作学习化。学习工作化的良好氛围。可见创建学习型班组对矿区的稳定和发展具有十分重要的意义。
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关 键 词: | 学习型班组 煤炭企业 井下安全生产 班组管理 组织细胞 班组建设 采煤工作 生产经营 |
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