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| 违反劳动安全卫生法规的经济处罚问题 | |
| 引用本文： | 叶青生.违反劳动安全卫生法规的经济处罚问题[J].劳动保护,1987(4). |
| 作者姓名： | 叶青生 |
| 作者单位： | 安徽省劳动局 |
| 摘 要： | 对违反劳动安全卫生法规实行经济处罚,是劳动保护、安全生产监察工作的一项重要内容。已实行劳动保护监察制度的省、市、自治区,通过实行处罚,取得一些经验,有力地推进了劳动保护、安全生产工作。但是,许多问题也有待于从理论和实践的结合上作进一步研究与探讨。下面,就经济处罚的性质、目的、意义、主要内容、基本原则、实施程序等,谈几点看法,供研究探讨。 一、经济处罚的性质、目的和意义 行为人的行为违反法律规定,造成了危害社会的结果,就应当对国家及受害者承担相应的法律后果,即必须承担具有强制性的某种法律上的责任,并受到法律制裁… |
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