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安全文化、工作满意度对员工安全行为的影响——基于结构方程模型的实证研究
引用本文:方叶祥,秦龙,张琳,汤卫林,曹新宁.安全文化、工作满意度对员工安全行为的影响——基于结构方程模型的实证研究[J].安全与环境学报,2019,19(6):2022-2032.
作者姓名:方叶祥  秦龙  张琳  汤卫林  曹新宁
作者单位:南京工业大学经济与管理学院,南京,211800;国家能源集团宁夏煤业集团有限责任公司,银川,750000
基金项目:江苏省社会科学基金;江苏省高等学校哲学社会科学基金
摘    要:

关 键 词:安全管理工程  安全文化  工作满意度  安全行为  结构方程模型  中介效应
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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