安全文化、工作满意度对员工安全行为的影响——基于结构方程模型的实证研究 |
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引用本文: | 方叶祥,秦龙,张琳,汤卫林,曹新宁.安全文化、工作满意度对员工安全行为的影响——基于结构方程模型的实证研究[J].安全与环境学报,2019,19(6):2022-2032. |
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作者姓名: | 方叶祥 秦龙 张琳 汤卫林 曹新宁 |
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作者单位: | 南京工业大学经济与管理学院,南京,211800;国家能源集团宁夏煤业集团有限责任公司,银川,750000 |
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基金项目: | 江苏省社会科学基金;江苏省高等学校哲学社会科学基金 |
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摘 要: |
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关 键 词: | 安全管理工程 安全文化 工作满意度 安全行为 结构方程模型 中介效应 |
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