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| 保“质”增“量” | |
| 作者姓名： | 周伟兴 |
| 作者单位： | 中海油能源发展股份有限公司 |
| 摘 要： | <正>针对目前很多高危行业企业存在的一线员工文化程度偏低、安全意识较差、流动性大,以及高素质人才往往因待遇及工作环境等问题不愿从事此类工作的问题,笔者建议,应从保障一线员工的质与增加高素质人才的量2方面来解决。提高一线员工心理素质有助于保障一线员工的质,企业 |
| 关 键 词： | 高素质人才 员工 心理素质 高危行业 安全意识 文化程度 流动性 工作环境 企业存在 偏低 |
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