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以爱为本
引用本文:刘鹏凯.以爱为本[J].江苏劳动保护,2010(7):1-1.
作者姓名:刘鹏凯
作者单位:黑松林粘合剂厂有限公司
摘    要:企业与员工之间,不仅得有经济契约,更需要“心灵契约”。“心灵契约”的建立,能将员工个人价值取向与企业主导价值观一致起来,使员工对企业形成高度的文化认同,从而巩固员工的心理安全。

关 键 词:文化认同  价值观  员工  企业  心灵  经济
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