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| 二倍工资争议发生之日如何确定 | |
| 作者姓名： | 李元龙 |
| 作者单位： | 江苏省扬中市劳动人事争议仲裁院 |
| 摘 要： | 陈某于2008年2月到某电器制造有限公司从事技术工作，双方_直未订立书面劳动合同。2010年4月，公司以陈某严重违反相关规章制度为由，终止劳动关系。2010年5月，陈某以公司未与其订立书面劳动合同为由， |
| 关 键 词： | 工资争议 书面劳动合同 2010年 2008年 规章制度 劳动关系 公司 制造 |
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