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蛟河:“三项举错”引导企业自行调解劳动纠纷
作者姓名:
梁铮
摘 要:
近年来,针对劳动纠纷增多的现状,吉林省蛟河市从宣传、建立调解组织、政策把关三个方面强化企业自己调解作用的发挥,促进企业调解的规范化、制度化、经常化,把大量的信访纠纷化解在基层。一是加大对企业政策法规的宣传力度。劳动争议仲裁科组织企业进行法规培训,邀请企业主要领导到场参加法规学习,提升他们的政策法规水平,及时指导企业调解委员会的建立、运作程序、实体法律的把握。
关 键 词:
企业政策
调解组织
劳动纠纷
引导
法规培训
劳动争议仲裁
调解委员会
宣传力度
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