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| 职工退休后“竞业限制”是否继续有效？ | |
| 引用本文： | 廖泰梅.职工退休后“竞业限制”是否继续有效？[J].中国劳动科学,2011(11):57-57. |
| 作者姓名： | 廖泰梅 |
| 作者单位： | 江西省兴国县人民法院 |
| 摘 要： | 问江苏省兴化市某化工颜料有限公司（以下简称公司）于2002年改制成私有企业，原职工徐某被留用后继续在销售科上班，双方订立了无固定期劳动合同。合同中约定了竞业限制条款：在双方解除或终止劳动合同后的两年内，王某不得到其他企业、或与本公司具有竞争关系的其他单位上班，也不得自行经营与本公司有竞争关系的行业， |
| 关 键 词： | 竞业限制条款 职工 定期劳动合同 退休 终止劳动合同 私有企业 竞争关系 公司 |
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