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| 工伤职工造成损失 用人单位怎样追偿？ | |
| 引用本文： | 吴春明.工伤职工造成损失 用人单位怎样追偿？[J].中国劳动科学,2011(7):56-56. |
| 作者姓名： | 吴春明 |
| 作者单位： | 山东省章丘市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 问：刘某是某配件厂车工,在替同事看管车床时因违章操作造成丝杠顶弯,直接经济损失近3万元。同时刘某右手受伤,被认定为十级伤残。单位对刘某的工伤性质没有疑义,但要求其承担因违章操作而给单位造成的部分经济损失1万元，从工资中逐月扣除，扣除后的工资高于最低工资标准。 |
| 关 键 词： | 直接经济损失 用人单位 工伤职工 最低工资标准 追偿 违章操作 配件厂 同事 |
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