如何判定严重违纪行为

案情简介 2011年5月11日，某食品加工公司裱花车间操作工王某在工作时，拿起一小片裱花蛋糕用的猕猴桃吃，不想恰好被新来的副理发现。副理当场就对其给予了批评，还把王某叫到办公室写下了事件陈述。王某本想承认错误后这件事就此过去，谁知，5月50日公司向其面送了离职报批单，以王某“偷吃公司物品”为由，