该劳动合同是被解除还是终止? |
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引用本文: | 刘黎明.该劳动合同是被解除还是终止?[J].中国劳动科学,2006(8):40-41. |
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作者姓名: | 刘黎明 |
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摘 要: | 陈某通过应聘,被某信息技术有限公司录用。双方订立的劳动合同约定:劳动合同的期限为5年,甲方(公司方)将在劳动合同每履行满1年的情况下,根据乙方(陈某)的工作能力和工作表现,以及甲方经营的需要,决定是否与乙方继续履行劳动合同。如果甲方愿意继续履行劳动合同的,无需再行订立;如果甲方不愿继续履行劳动合同的,甲方可以终止该劳动合同。
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关 键 词: | 劳动合同 解除 继续履行 有限公司 信息技术 合同约定 工作表现 工作能力 甲方 订立 |
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