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| 类型与模式 | |
| 引用本文： | 杨高义.类型与模式[J].劳动保护,2001(4). |
| 作者姓名： | 杨高义 |
| 摘 要： | 我干了一辈子技安工作 ,现在是省城一所理工科大学的技安部门负责人 ,参加过许多次行业的、地区的技安科处长会议 ,结识了不少同行 ,有的已成为知心朋友 ,他们常向我倾诉从事技安工作的酸甜苦辣。渐渐地 ,我发现这些同行大体上可以分成两大类型———开拓型和传统型。某国有大型企业技安环保处长Ａ和他的接班人Ｂ ,可谓开拓型的典型代表。Ａ处长是在组织部工作过的科班出身的高工 ,不仅精通专业技术 ,擅长处理部门关系和人际关系 ,更通晓用人之道。是他最早使用技安和环保专业毕业的大学生 ,并且与我商量 ,以地区技安协作组名义 ,召开技安环… |
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