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| 应当建立劳动合同中止履行制度 | |
| 引用本文： | 陈默.应当建立劳动合同中止履行制度[J].中国劳动科学,2005(2):32-33. |
| 作者姓名： | 陈默 |
| 摘 要： | 女职工李某是某电器销售公司财务处的出纳，双方签订有期限自2002年5月1日至2007年4月30日的劳动合同。2003年12月，李某怀孕(符合国家计划生育政策)，由于其有习惯性流产史，医生建议其卧床保胎。从当月20日起，李某开始请病假休息，电器销售公司准予其享受病假待遇。2004年3月22日，电器销售公司书面通知李某：“按照规定你只能享受3个月的医疗期， |
| 关 键 词： | 《劳动法》 劳动关系 女职工 劳动合同中止履行制度 中国 《妇女权益保障法》 |
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