人力资源工作如何帮助企业实现绩效突破? |
| |
引用本文: | 鲍明刚.人力资源工作如何帮助企业实现绩效突破?[J].中国劳动科学,2006(2):10-11. |
| |
作者姓名: | 鲍明刚 |
| |
摘 要: | 困挠HR管理者的问题
随着中国企业管理机制的变革,人力资源管理工作变得越来越重要,大量的企业甚至投入大笔资金借助外部专业咨询人员的力量进行人力资源管理体系的变革,那么,到底企业人力资源工作和企业绩效之间存在什么样的关系?我们的人力资源管理工作是否真的达到了帮助企业实现绩效突破的目的?
|
关 键 词: | 企业管理机制 人力资源工作 企业绩效 人力资源管理工作 人力资源管理体系 咨询人员 管理者 HR 资金 |
How to Achieve the Breakthroughs of Enterprises Performance with HR Management |
| |
Authors: | Bao Minggang |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|