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| 讲管理科学必须建立五大系统 | |
| 引用本文： | 苏毅勇.讲管理科学必须建立五大系统[J].劳动保护,1987(6). |
| 作者姓名： | 苏毅勇 |
| 作者单位： | 劳动人事部劳动保护局 第一副局长 |
| 摘 要： | 在改革的形势下,根据国务院已经确定的管理体制,现在,劳动部门的劳动保护工作已由过去以行政管理为主转到以实行国家监察为主的轨道上来,从而加强了法制,强化了管理。 那么,如何围绕以立法和监督检查为中心发展劳动保护监察工作呢?总结三十多年来的经验和教训,我认为劳动保护工作必须建立在科学化的基础上,要用系统工程的理论指导我们的实践。具体的说劳动保护要建立五大系统: 一、建立劳动保护监察系统。在加强国家立法的同时,实行国家监察制度,运用监察手段来制约和纠正经济、生产管理部门和企业不遵守安全法规的行为 因此,要健全、充实代… |
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