招收实习生要注意的问题 |
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引用本文: | 李佳.招收实习生要注意的问题[J].中国劳动科学,2007(7):40-40. |
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作者姓名: | 李佳 |
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摘 要: | 随着市场经济的发展,越来越多的企业,尤其是工厂型企业都有自己的一套实习生制度。这些企业通过与学校签订协议,直接在学校选拔招收应届毕业生,以实习生的身份进入公司实习,待到学生毕业后再与公司签订正式劳动合同,成为公司的正式员工。这种实习生制度在企业中的建立和应用有着非常重要的意义:首先,有助于丰富企业的人力资源信息库,为企业储备人才。其次.可以节约企业成本,尤其是人工成本。
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关 键 词: | 实习生 招收 企业成本 应届毕业生 资源信息库 市场经济 签订协议 劳动合同 |
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