有效解决集体协商“谈不拢”问题的思考 |
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作者姓名: | 狄煌 |
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作者单位: | 人力资源和社会保障部劳动工资研究所 |
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摘 要: | 随着我国集体协商的深入开展和协商范围迅速扩大,因集体协商"谈不拢"引发的群体性争议事件逐渐增多。但目前,现有法律法规涉及很少,罢工也并非解决此问题的最佳方式。因此,要确定劳资双方普遍认同的合理的工资增长依据,这对避免集体协商争议有重要作用。同时,还要进一步完善集体协商的法规和制度,既要认真研究、汲取西方国家的经验教训,也要考虑我国国情与文化特征,据此作出合理规定。
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关 键 词: | 集体协商 工资增长 劳动关系 |
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