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内部培训师建设与管理实操
引用本文:张四龙.内部培训师建设与管理实操[J].中国劳动科学,2011(4):46-47.
作者姓名:张四龙
作者单位:中南林业科技大学
摘    要:当前,企业日益重视员工培训,纷纷加大培训投入。但外部培训师不仅成本高昂,而且由于不了解企业战略、文化等实际情况,对企业培训需求缺乏深入调查、对培训后的改进措施无力辅导等原因.降低了培训的针对性和有效性。于是.越来越多的企业纷纷组建自己的内训师队伍.并将其作为企业培训体系最重要的组成部分。

关 键 词:培训师  企业培训体系  实操  管理  企业战略  员工培训  培训投入  有效性
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