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杂志ISSN号
内部培训师建设与管理实操
作者姓名:
张四龙
作者单位:
中南林业科技大学
摘 要:
当前,企业日益重视员工培训,纷纷加大培训投入。但外部培训师不仅成本高昂,而且由于不了解企业战略、文化等实际情况,对企业培训需求缺乏深入调查、对培训后的改进措施无力辅导等原因.降低了培训的针对性和有效性。于是.越来越多的企业纷纷组建自己的内训师队伍.并将其作为企业培训体系最重要的组成部分。
关 键 词:
培训师
企业培训体系
实操
管理
企业战略
员工培训
培训投入
有效性
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