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| 二倍工资请求权案件中事实劳动关系的认定 | |
| 引用本文： | 程小勇,王保林.二倍工资请求权案件中事实劳动关系的认定[J].中国劳动科学,2011(4):25-26. |
| 作者姓名： | 程小勇 王保林 |
| 作者单位： | 上海市浦东新区人民法院 |
| 摘 要： | 根据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。双倍工资请求权案件的事实劳动关系就是指“未订立书面劳动合同事实”，应同时包含以下两个认定要件，一是已建立劳动关系， |
| 关 键 词： | 事实劳动关系 请求权 案件 工资 书面劳动合同 《劳动合同法》 认定要件 第十条 |
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