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| 非全日制员工能否认定工伤 | |
| 引用本文： | 李小云.非全日制员工能否认定工伤[J].中国劳动科学,2011(3):53-54. |
| 作者姓名： | 李小云 |
| 作者单位： | 福建省厦门市劳动保障监察支队 |
| 摘 要： | 吴某从2008年11月开始在厦门某公司从事保洁工作，双方约定每周上班5天，每天工作2小时，每小时工资10元。2010年6月20日，吴某在公司从事保洁工作时，突然感觉剧烈头痛。公司立即通知吴某的家人，并送吴某到医院救治。吴某于6月21日因抢救无效死亡。 |
| 关 键 词： | 非全日制 工伤 否认 员工 2008年 2010年 公司 约定 |
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