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| 定岗定编与企业薪酬管理——企业薪酬制度改革热点问题系列谈 | |
| 引用本文： | 刘秉泉.定岗定编与企业薪酬管理——企业薪酬制度改革热点问题系列谈[J].中国劳动科学,2011(1):45-46. |
| 作者姓名： | 刘秉泉 |
| 作者单位： | 人力资源和社会保障部劳动工资研究所 |
| 摘 要： | 定岗定编是企业管理特别是人力资源管理的一项重要基础工作。从薪酬管理来说,合理的定岗定编能有效提高劳动效率。在咨询实践中,我经常遇到这样一个问题,薪酬改革都是按照科学流程和方法进行的,薪酬标准也充分考虑到了内部公平性和外部竞争性, |
| 关 键 词： | 企业薪酬管理 定岗定编 企业薪酬制度 改革热点 人力资源管理 企业管理 劳动效率 薪酬改革 |
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