注重调解 实现双赢——对一起集体劳动争议案件的思考 |
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作者姓名: | 袁卫国 |
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摘 要: | 2003年9月.某商业银行根据国务院进行金融体制改革的要求,为股份制改造作准备,在全行范围内推行人事与激励约束机制改革。被诉人某分行按照上级改革要求和总体方案.对全分行员工实行竞聘上岗,没有竞聘上岗的解除劳动合同。在进行改革之前.被诉人进行了广泛宣传,制定了具体的实施方案并经职工代表大会通过.同时报请该市劳动保障部门批准。在竞聘过程中.市公证处进行了全程公证。
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关 键 词: | 劳动争议案件 2003年9月 调解 集体 双赢 金融体制改革 解除劳动合同 劳动保障部门 竞聘上岗 股份制改造 商业银行 机制改革 激励约束 总体方案 职工代表 被诉人 国务院 公证处 分行 人事 推行 上级 制定 |
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