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| 确定非因工负伤待遇应遵循五个原则 | |
| 引用本文： | 徐达.确定非因工负伤待遇应遵循五个原则[J].中国劳动科学,2004(2):46-46. |
| 作者姓名： | 徐达 |
| 摘 要： | 劳动法规对企业职工因病或非因工负伤时，应享受的医疗期、病假工资、医疗费用和医疗补助费等项待遇，作了比较详细的规定，有效地维护了职工的合法权益。但现实中，非因工负伤职工的具体情况比较复杂，如职工因刑事案件、民事纠纷或交通事故发生非因工负伤；职工本身违法犯罪发生非因工负伤； |
| 关 键 词： | 非因工负伤 《劳动法》 用人单位 劳动者 合法权益 劳动关系 民事赔偿 商业保险 |
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