基于AHP-GRA的水电企业安全文化建设评估 |
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引用本文: | 张悦.基于AHP-GRA的水电企业安全文化建设评估[J].现代职业安全,2022(9):92-95. |
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作者姓名: | 张悦 |
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作者单位: | 中海油研究总院有限责任公司 |
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摘 要: | 为评估水电企业安全文化建设水平,本文应用层次分析法(AHP)并引入灰色关联分析法(GRA),提出了基于层次灰色关联分析法(AHP-GRA)的水电企业安全文化建设评估模型;建立包括安全观念等4项二级指标,安全承诺、安全生产管理机构等19项三级指标的水电企业安全文化建设评估指标体系;通过AHP法构造判断矩阵,并计算各影响因素的权重值,确定其在水电企业安全文化建设系统中的重要度;依据GRA法计算关联度,实现对安全文化建设水平等级的评估。以某水电厂为例验证该方法的适用性,其安全文化建设水平等级为“II级”,属于“较好”级别,与该水电厂在全国安全文化建设示范企业评选中的结果基本相符。结果表明:运用AHP-GRA法可以较好地评估水电企业安全文化建设水平,明确今后的建设重点,这为其提供了简单而实用的新途径。
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关 键 词: | 安全文化 指标体系 AHP-GRA 水电厂 |
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