基于AHP-GRA的水电企业安全文化建设评估

为评估水电企业安全文化建设水平，本文应用层次分析法(AHP)并引入灰色关联分析法(GRA)，提出了基于层次灰色关联分析法(AHP-GRA)的水电企业安全文化建设评估模型；建立包括安全观念等4项二级指标，安全承诺、安全生产管理机构等19项三级指标的水电企业安全文化建设评估指标体系；通过AHP法构造判断矩阵，并计算各影响因素的权重值，确定其在水电企业安全文化建设系统中的重要度；依据GRA法计算关联度，实现对安全文化建设水平等级的评估。以某水电厂为例验证该方法的适用性，其安全文化建设水平等级为“II级”，属于“较好”级别，与该水电厂在全国安全文化建设示范企业评选中的结果基本相符。结果表明：运用AHP-GRA法可以较好地评估水电企业安全文化建设水平，明确今后的建设重点，这为其提供了简单而实用的新途径。