浅谈如何有效开展企业安全培训

安全培训不到位是企业最大的安全隐患。本文根据中车青岛四方机车车辆股份有限公司管理实践进行总结分析，其在安全培训上基于员工安全履职能力模型(SKB，Skill Knowledge Behavior)，运用“一体两翼”的工作思路，全面提升员工安全履职能力，并结合信息化、数字化管理技术做到精准培训，有效利用培训资源解决了培训不到位的问题，从而提高了培训效率，降低培训成本。