如何设计一个效果持久的安全培训

<正>首先，我们要厘清两个重要概念：安全教育和安全培训。许多安全管理人员将它们混为一谈。在一个完整的安全学习过程中，两者角色不同，互为补充。有些人虽然未意识到，但实际上自己会使用这两种方法。正确的组合对安全提升很有帮助。培训是教人学习具体的技能或行动，它往往是集中式的、战术性的。