一起职业禁忌未调离行政处罚案的剖析与思考

2017年6月9日，无锡市安监局执法人员对一家企业进行执法检查，发现该单位一名劳动者赵某的岗中职业健康检查结果为噪声职业禁忌证，但该劳动者仍在从事噪声作业。执法人员随即向该单位下发了《责令限期整改指令书》，并以“未根据职业健康检查情况采取相应措施”进行立案。