谈降低人身伤害事故的途径

转变员工的安全理念。不断提高员工的防范意识;推行全员查找危险源及辨识危险因素,理顺安全信息管理体系,实行安全确认制和提醒告知制。纠正员工的行为偏离。严格执行安全管理规定,对行为偏离的责任者及区域管理者进行经济责任制考核;对员工的不安全行为的惩戒应与切身利益相挂钩。控制设备故障等激发因素。强化基础设施和工装设备的管理,日常应加强设备的点检及巡检。