工厂内部认定工伤的职工,是否有权要求赔偿？

2005年，18岁的张杰高中毕业，由于家境贫寒，没有考上大学的张杰独自一人来到广东打工，几经周折后，张杰在胜利机床厂找到了一份工作。2006年8月份，张杰在一次机器操作过程中，由于自己误操作，造成冲床失去控制，部分零件损坏，致使自己的右手被机器轧掉。事故发生之后，胜利机床厂及时安排了张杰住院治疗，并支付了全部的医疗费和护理费。治疗期间，张杰向胜利机床厂提出申报工伤的要求，但是由于厂方没有为其缴纳工伤保险，为了逃避处罚，胜利机床厂不想为张杰申报工伤，便表面上答应为张杰申报工伤的要求，但实际上将申报工作拖延了下来。