意识到,自觉做与良好习惯——企业安全文化建设应当道德与心理并举 |
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引用本文: | 龚伏安.意识到,自觉做与良好习惯——企业安全文化建设应当道德与心理并举[J].现代职业安全,2005(7):44-45. |
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作者姓名: | 龚伏安 |
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摘 要: | 近年来,安全文化逐渐被一些企业认识并运用,收到了良好效果。企业安全文化以增强劳动者的安全意识、提高其安全自律程度为出发点,通过各种途径改变“你讲我听,你打我通”被动接受的状况,从根本上扭转疲于奔命的被动局面,解除“如临深渊、如履薄冰”的紧张状态,从而实现安全的长治久安。企业安全文化的魅力就在于此。从企业安全文化建设的效果出发,加强对员工心理因素和道德因素的研究,有助于更好地选择企业安全文化建设的途径和方式。
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关 键 词: | 企业安全文化建设 道德 自觉 安全意识 长治久安 紧张状态 心理因素 劳动者 |
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