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| 炼化企业HSE培训师项目的开发与实施 | |
| 引用本文： | 苏国胜,张艳,张丽萍.炼化企业HSE培训师项目的开发与实施[J].安全．健康和环境,2011,11(12):54-56. |
| 作者姓名： | 苏国胜 张艳 张丽萍 |
| 作者单位： | 中国石化安全工程研究院,山东青岛,266071;中国石化安全工程研究院,山东青岛,266071;中国石化安全工程研究院,山东青岛,266071 |
| 摘 要： | 企业的HSE培训项目由内部培训师和外部培训师合作完成。内部培训师具有丰富的专业技术理论和生产实践经验,了解企业战略、安全文化和管理模式,理解学员的HSE培训需求,知晓企业存在的问题及难点,能够结合企业的实际情况不断调整培训内容,加强培训的针对性,满足企业对员工培训的需求1]。外部培训师实战经验丰富,掌握各种培训技巧,为企业带来新的思维、新的视角。但外部培训师不太了解企业的培训需求,与企业实际结合的能力较差,对培训后的改进措施无力辅导,成本高,降低了培训的针对性 |
| 关 键 词： | 炼化企业 HSE培训 HSE培训师能力模型 |
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