用人单位未为员工缴纳社会保险应赔偿

【案例】 2009年元月，李萍与一家公司签订一份为期三年的劳动合同，约定李萍的月固定工资为2500元。在为李萍缴纳社会保险费时，公司为节省用工成本而“偷工减料”，没有以李萍2500元的月固定工资为缴纳基数，而只按当地最低的缴费基数1000元计算。2010年6月8日，李萍生育一男孩。