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| 中美人力资源管理比较 | |
| 引用本文： | 贾玉杰.中美人力资源管理比较[J].林业劳动安全,2012(4):5-7,14. |
| 作者姓名： | 贾玉杰 |
| 作者单位： | 河南社旗县卫生防疫站 |
| 摘 要： | 通过对中美在人力资源管理角色定位、管理理念、管理模式、管理内容等方面的比较可以看出,当前我国人力资源管理水平仍有待进一步提高,需更新人力资源管理理念,以人为本;注意处理好人力资源管理与文化建设间的关系,以文化吸引人才和留住人才;加快推进人力资源管理制度的建设与完善。 |
| 关 键 词： | 中国和美国 人力资源管理 思考 |
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