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| 工伤职工违纪后怎么办 | |
| 摘 要： | “刘某被单位辞了！”今年3月27日，一条爆炸性的消息在北京某机床厂不胫而走。一些职工对单位的做法不解：刘某刚被认定为工伤，厂里有权辞退他吗？刘某是某机床厂的1名车间工人，年4月，刘某在生产过程中由于操作不当造成右手手掌切断。治疗后，经当地劳动鉴定委员会鉴定为工伤7级。同年11月，医疗期满后，厂里经研究决定，安排刘某到厂值班室上班。今年春节厂里发生火灾，适逢刘某值班脱岗。为此，厂里依据《职工劳动纪律规定》和《值班人员守则》，决定解除与刘某的劳动合同。另查，刘某与某机床厂签订了为期5年的劳动合同，期限自年1月… |
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