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| 非正式组织对矿工行为安全的影响 | |
| 引用本文： | 栗继祖,易涛.非正式组织对矿工行为安全的影响[J].现代职业安全,2018(6). |
| 作者姓名： | 栗继祖 易涛 |
| 作者单位： | 太原理工大学 |
| 摘 要： | 正非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中,由于相互之间的联系而产生共同情感后自然形成的一种无名集体。同时,随之产生一些不成文的非正式的行为准则或惯例,不带强制性的要求个人服从。与正式组织相对,非正式组织以满足组织中个体的不同需要为纽带,对员工的心理和行为具有潜移默化的影响。值得注意的是,这种组织一旦形成,其内部的各种不约而同 |
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