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| 近期话题征稿 | |
| 摘 要： | 正如何看待安全生产工作只做"高分项"目前,在涉及安全生产工作的各种量化评价、考核等工作中,由于各项工作被赋予的分值有高有低,而评价、考核等工作所要求达到的"分值"通常是固定的。因此,部分基层单位在实践中,往往会为了"更高效"地达到所要求的"分值",而只做其中的"高分项",在达到所要求的"分值"后,"低分项"就舍弃不做。那么在实践中,这种通过只做"高分项"来达到所要求"分值"的做法是否可取,为什么?如果不可取,又该如何解决?希望大家积极探讨。(截 |
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