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编辑同志: 贵刊1988年第8期刊登的《女职工劳动保护规定》一文中,第五、六、七、十条都提到国家规定的第三、四级体力劳动强度的劳动。请问国家规定的体力劳动强度怎样划分? 刘丹莹刘丹莹同志; 您提出的体力劳动强度及其怎样划分的问题,现答复如下,供参考。 《女职工劳动保护规定》中规定的第三、四级体力劳动强度,是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB3869—83)中的第Ⅲ、Ⅳ级体力劳动强度。该标准由国家标准局1983年发布,1984年12月1日实施。 体力劳动强度是指体力活动时施加于机体生理负荷的大小。体力劳动强度分级,是将生理负荷从小到… 相似文献
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劳动者在劳动过程中的肺通气量,是评定体力劳动强度和受尘毒危害程度的一项重要技术指标,为贯彻《体力劳动强度分级》和《生产性粉尘作业危害程度分级》等国家标准,在企业职工劳动条件分级的测定工作中,都需要测量作业工人的肺通气量。因此,企业和有关检测单位对肺通气量测定仪器有较大的需求。但目前国内生产的并不多,仅有两三种可供选择。 为了寻求测量准确、操作简便、便于现场携带和使被测试工人配带舒适的新型肺通气量测定仪,中国预防医学科学院劳卫所的生理研究室与北京兰迪电子技术公司合作,共同研制开发出一种新型仪器──DFT-I型… 相似文献
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本刊讯 最近,湖南省在进行岗位结构工资制要素的测评工作中,决定将劳动环境和劳动强度列为这项工资制度五大要素中的两大组成部分。 测评这两个要素的依据,是《高处作业分级》《体力劳动强度分级》《生产性粉尘作业危害程度分级》《职业性接触毒物危害程度分级》和《有毒作业分级》等国家标准。这项测评工作指定由劳动保护监察部门组织进行。测评的结果,作为确定岗位结构工资的根据。湖南省将劳动环境和强度作为岗位结构工资的要素@吴官保 相似文献
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推动企业开展劳动条件分级工作的几点思考李伟光（山东省劳动厅）自１９８３年以来，我国陆续制订颁布了一系列劳动条件分级标准。主要有：《体力劳动强度分级》、《高温作业分级》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《有毒作业分级》、《低温作业分级》等。这些标准的共... 相似文献
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作业场所职业危害程度分级现状分析 总被引：2，自引：5，他引：2
王欣平 《中国安全生产科学技术》2006,2(6):125-128
我国作业场所职业危害情况严重，有害作业点检测率和检测合格率都很低，对有害作业场所进行分级是重点治理和监察前提。本文介绍了国内外作业场所职业危害程度分级现状，分析了我国作业场所职业危害程度分级存在的主要问题，并提出了在我国进行作业场所进行综合分级，根据分级结果进行分级监察的设想。 相似文献
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职业性有害因素的评价包括两个方面:一是有害因素对人体危害程度的评估。二是有害因素对环境质量影响的评估。由于作业环境有害因素常常是多因素有害物的共同存在,所以职业性有害因素的评价已逐步向多因素综合评估的方向发展。目前,有关职业有害因素对人体影响的联合作用的研究已有较深入的发展,而职业环境有害因素的评估仍滞留在单因素的时空评价上,如国家颁布的《有毒作业分级》、《生产性粉尘作业危 相似文献
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石油野外作业工人体力劳动强度分级调查 总被引：1，自引：0，他引：1
据ＧＢ３８６９—８３标准对江汉油田测量、地震、钻井、井下四类野外作业３４名工人、２４个工种进行了体力劳动强度分级调查，其结果：测量作业为Ⅰ～Ⅱ级；钻井作业Ⅱ级占５／８，Ⅲ级占１／４；井下作业Ⅲ级占２／３；地震作业Ⅲ、Ⅳ级各占４／９、２／９。说明前两类基本属中等强度劳动，后两类大部分属重强度劳动。 相似文献
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任智刚 《中国安全生产科学技术》2012,8(3):42-47
对我国热害分级相关标准进行了简要总结分析,表明我国尚未制定综合考虑温湿度条件和体力劳动强度从而对井下高温作业场所的热害程度实施有效分级的相关标准.由井下现场管理人员、企业劳资(人事)管理人员、研究人员等3类共30名相关专家对井下62类主要工种劳动强度进行主观分级,通过对其结果的统计分析,研究制定了井下高温作业场所不同工种最高体力劳动强度级别建议表.通过定性和定量分析,确定了井下作业场所不同劳动强度级别下 WBGT指数限值,将结果与南非井下热害分级标准限值进行了对比.最终制订了基于井下高温作业场所最高体力劳动强度级别和WBGT指数的井下高温作业场所危害程度分级标准,提出了标准的宣传贯彻建议及分级监管策略. 相似文献
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《女职工劳动保护规定》指出。“禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动……”;“女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动”;还多处规定了孕妇和乳母不得从事第三级体力劳动强度的劳动。为什么要做出这样的规定呢? 1983年,劳动人事部制订了我国的体力劳动强度分级标准(国标GB3869-83),将体力劳动强度分为四级。第一级是指劳动强度指数小于或等于15的劳动,就是8小时工作日中人体的平均能量消耗为850大卡,净劳动时间(除去休息和工作暂停时间)为293分钟的劳… 相似文献
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蔡希智 《中国安全生产科学技术》1997,(3)
有尘作业分级的理论与实践──纪念ＧＢ５８１７国标实施十周年蔡希智（白银公司劳研所，甘肃７３０９００）１９９６年１１月１日是ＧＢ５８１７－８６《生产性粉尘作业危害程度分级》（以下简称有尘作业分级）国家标准实施十周年。回顾这项在我国劳动保护史上具有重要意... 相似文献
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快速方便的分级检测仪器劳动部关于《有毒作业危害程度分级监察规定》中要求，各企业、事业单位，应按《有毒作业分级》的标准，每年进行一次生产性有毒作业分级检测。为保证检测水平，规定检测用的气体检测管必须由权威部门认定后方可使用。有毒作业分级工作检测面大，任... 相似文献
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基于心率变化的心血管负荷指数作为评估人体疲劳程度的指标之一,得到国内外专家学者的广泛研究。为进一步研究高温环境下不同体力劳动强度对心血管负荷指数的影响,探讨高温作业下不同劳动强度人体疲劳程度的变化,分析出不同温度下人体可接受的体力劳动强度。通过采用实验仓模拟不同的高温环境,以心血管负荷指数(%CVL)作为人体疲劳程度的分级指标,最终得到了高温环境下从事不同体力劳动强度的心血管负荷指数回归方程,以及不同高温环境下人体可承受能力下可进行的体力劳动强度,为高温环境劳动者制定合理和健康的作业安排提供科学依据。 相似文献
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本刊讯(记者晓讷)最近,北京医科大学公共卫生学院劳动卫生教研室保毓书教授主持的《女职工禁忌从事的劳动范围》这一科研课题,通过了劳动部职业安全卫生监察局组织的专家审定。 课题组在对一般女职工、未婚及已婚未孕、怀孕及哺乳期等四类女职工接触的各种有害职业因素进行研究的基础上,对女职工接触的常见有害的28种职业因素进行了分级评价,筛选出女职工禁忌从事的劳动范围。 这项研究还向有关部门提供了《我国女职工就业及从事有害作业情况》、《对女职工健康有特殊危害的职业因素》、《各国限制女工从事危险作业情况》等一套详细的研究报… 相似文献
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本文研究在不同坡度下林内作业所需的劳动强度。这些林业作业包括植树、修枝、油锯伐木及打枝、整地、捆挂捆本索以及机械化采运。在对上述作业研究过程中，通过对工作能力和生理工作负荷的测试，结果表明，所有营林和采运作业均属于重体力或超重体力工作负荷范围。对此，管理者应清醒认识林业工人的利益和健康，注意他们的工间休息、有规律地饮水和适当的遮阳避雨条件。缺少这些条件将影响工人的健康、安全以及劳动生产率。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》1997,(6)
中华人民共和国国家标准体力劳动强度分级ＧＢ３８６９—１９９７Ｔｈｅｃｌａｓｉｆｉｃａｔｉｏｎｏｎｉｎｔｅｎｓｉｔｙｏｆｐｈｙｓｉｃａｌｗｏｒｋ１９９７—０７—０７发布１９９８—０１—０１实施（国家技术监督局）前言本标准是ＧＢ３８６９—８３体力劳动强度... 相似文献
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为了加强职业卫生规范化管理，统一工业系统有害作业工种的分类，提高职工卫生资料和信息处理的效率，卫生部制订了劳动卫生技术规范《工业系统有害作业工种分类和代码》。该规范分７０个行业，２１１个工艺（生产）类别，１９７４个有害作业工种，涉及３７２种有害因素。该规范是卫生部的法规性文件，是卫生系统和工业系统职业卫生现范化管理和资料信息规范化处理的重要基础和依据，卫生部已于１９９５年５月５日以卫监发［１９９５］第２７号立正式发布实施。卫生部要求直接向上海市普陀区卫生防疫站联系订购，邮政编码：２００６２，地址… 相似文献
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蔡希智 《中国安全生产科学技术》1996,(3)
以全国矿山推行呼吸性粉尘（以下简称呼尘）监测新技术的实践，分析了矿山粉尘作业的基本特征，根据我国劳动条件分级的基本理论和美国矿山局标准，探讨了以“ＳｉＯ２浓度”参数和呼尘在矿山粉尘作业中的分布现状为依据的《矿山粉尘作业分级》方法，可供矿山管理部门参考。 相似文献
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编辑同志:我们在劳动过程中,经常会涉及到体力劳动强度分级的要求。请问:体力劳动强度是如何分级的?重庆汪松汪松先生:体力劳动强度分级是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有 相似文献