参加单位年会受伤,是否算工伤

正主持人,你好!去年底,我公司行政组织公司职工去某会议中心开年会,一职工骑自行车前往年会地址时,途中发生交通事故,被一辆小轿车撞伤造成骨折,经交警认定为非本人主要责任的交通事故。请问该职工能够认定为工伤吗?     

下班途中遭遇交通事故,事故责任未划分,能否认定工伤

正主持人,你好:我单位一员工下班骑摩托车回家途中,发生交通事故受伤,诊断为:头部外伤,多发性面骨骨折,双眼挫伤,双眼神经损伤。发生交通事故后,因其没及时报警,导致沿线视频监控已过保存期限,记录不了事故真实情况,不能认定梁某在事故中负何种责任,交警大队作出的"交通事故证明",未载明对方肇事者,也未划分事故责任,其是否能认定为工伤?易安网友     

水泥制造行业的原料堆场存在哪些较大危险因素

<正>主持人,你好!水泥制造行业的原料堆场存在的较大危险因素和易发生的事故类型有哪些?如何预防?易安网友易安网友,你好!水泥制造的原料堆场存在的较大危险因素和易发生的事故类型有:(1)堆料和取料作业同时进行。易发生坍塌、中毒、窒息和车辆伤害。     

危险品生产企业安全生产费用应当用于哪些支出

<正>主持人,你好！我们是一家危险品生产企业,请问危险品生产企业安全生产费用应当用于哪些支出?易安网友易安网友,你好！危险品生产与储存是指经批准开展列入国家标准GB 12268《危险货物品名表》《危险化学品目录》物品,以及列入国家有关规定危险品直接生产和聚积保存的活动（不含销售和使用）。危险品生产与储存企业安全生产费用应当用于以下支出。     

“上下班途中”如何界定

根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么这个“上下班途中”怎么界定？     

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<正>什么情况应当组织劳动者进行职业健康检查主持人,你好:我们去企业检查时,发现企业未按《职业病防治法》第36条第一和二款的规定组织劳动者进行职业健康体检。在下达责令整改执法文书后,到达期限进行复查时该企业未整改。当对其下达处罚时,企业提出异议,说是从事职业病危害作业的劳动者才做职业健康体检,我们不知道有这样的岗位,怎么能确定?是不是要等到职业病危害因素检测结果出来,才能安排职工做职业健康体检?我     

木材加工企业最基本的防火要求是什么

<正>主持人,你好:我们是一个木材加工企业,对这类企业,其最基本的防火要求有哪些?黑龙江耿风潮耿风潮先生,你好:木材加工企业其基本的防火要求有:1.木材加工。除胶料配制、油漆等工艺属甲、乙类生产外,大部分工艺都属于丙类生产,但与其他丙类生产相比较,木材加工的火灾危险性较大。因此,木材加工生产厂房的耐火等级、占地面积和防火间距均应符合GB 50016-2014《建筑设计防火规范》的要求。2.露天堆放的原木应堆放整齐,不得占据通道。堆放地点应在远离锅炉及其他明火作业地点,不得靠     

二氧化硫供气间存在哪些较大危险因素

正主持人,你好!二氧化硫供气间存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型?如何预防?易安网友易安网友,你好!二氧化硫供气间存在的较大危险因素和易发生的事故类型有:二氧化硫供气间未设置气体检测报警仪或气体检测报警仪缺陷,通风不良,易导致中毒和窒息。