加班时间内擅自离岗遇车祸算不算工伤？

案情概要 陈某之妻王某于2002年起在磷磷服饰有限公司工作，没有书面劳动合同，但是有事实上的劳动关系。2003年12月10日，磷磷服饰有限公司因生产任务多，全厂职工都停休加班。17时40分许，王某在加班工作了一段时间后，未请假离开工作岗位去接孩子，在骑自行车途经月罗路、月新北路口时，被一辆大货车撞倒后死亡。     

患病者因加班引发疾病死亡算不算工伤

编辑同志 :现就一职工死亡是否属因工死亡 ,向你们咨询 ,恳请解答。我单位铸造分厂一职工今年５月２０日（星期六）来厂加班 ,上午１０时２０分左右不幸病故。据调查 :铸造分厂因生产经营需要每周（四、五月考勤显示）周六加班 ,星期日休息 ,但未延长每日的８小时工作时间 ;４月３０日、５月１日、２日休息 ,５月３日至２０日中间休息一天（即５月１４日） ;该职工不属于生产一线人员 ,来厂加班属于随全分厂统一行动。该职工事发当天一上班即感左胸部不适 ,胸闷。到厂职工医院看病 ,但未取药自行离开医院。后又让其同事先后到厂外社会诊所和…     

正确计算加班工资

“加班 ,加班 ,又加班了 !”许多人经常这么感叹 ,加班加点地工作 ,是许多企业中的常见现象。《劳动法》第 4 1条、第 4 4条明确规定 ,每月加班不得超过 36小时 ,同时还有有关加班加点工资的计算方法。对这些问题每个人心里都该有一笔明细账。“工资”的计算方式 ,按劳动部所发 ( 2 0 0 0年 ) 8号文《关于职工全年全月平均工作时间和工资折算问题的通知》。职工全年月平均工作天数为 2 0 92天 ,月平均工作小时为 167 4小时 ,可列出下列计算公式 :日工资 =月实得工资 / 2 0 92×70 % ;小时工资 =月实得工资 /167 4× 70 %。加班并不是义务…     

合同到期仍可以单位拖欠工资为由提出解除劳动合同

申诉人曹某在被诉人深圳市某食品有限公司连续工作10年零1个月，最近一份劳动合同约定的期限为2004年5月113至2005年4月3013。被诉人拖欠申诉人2004年12月份工资865元，拖欠2005年1月113至3月3113共5个月的加班工资1570元。被诉人拖欠工资期间，曹某曾到劳动保障局信访部门投诉被诉人拖欠加班工资等。2005年4月113被诉人书面通知申诉人劳动合同将于2005年4月3013到期满，并决定不再续签劳动合同，签收栏有事先打印好的“本人已收到此份通知”字样，申诉人在签收栏签名处签名。之后申诉人于4月413以被诉人未按劳动合同约定支付劳动报酬为由书面向被诉人提出解除劳动关系。4月513，申诉人曹某向市劳动争议仲裁委申诉，要求被诉人支付申诉人2004年12月的工资、2005年1月113至5月51日的加班工资、拖欠工资和加班工资的经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金的额外经济补偿金、被诉人承担本案仲裁处理费等。     

加班后发生脑出血能否认定为工伤？

编辑同志： 我们是一家劳务公司，春节前我公司加班较多。1月25日，我公司职工金某加班到晚7点，感到有点儿累，就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后，他想站起来上厕所，感觉四肢发麻。滑倒在地，被工友扶起后用救护车送医院抢救。医院诊断为脑出血。现金某提出工伤认定申请。请问这种情况能否认定为工伤。     

有问有答

问：某服饰有限公司缝纫车间招用30多名外地女民工，劳动合同一年一签。民工出外打工希望能在合同期内多挣点钱，因此，双方便在合同里约定民工自愿加班，每天工作12小时，并按规定支付加班工资。5个月后，张某、李某感到工时长，又要做家务带小孩，身体有些疲劳，不想再加班。遂向公司提出不再加班的请求，公司以双方在合同约定自愿加班，如果不加班就是违反合同并承担违约赔偿责任为理由，不答应张某、李某的请求。请问：用人单位这样做合法吗?     

冷水江市表彰避免事故的功臣刘助维

冷水江市表彰避免事故的功臣刘助维８月３１日，冷水江市人民政府召开表彰大会，表彰避免山体特大坍塌伤亡事故的硅产品开发公司所属硅矿青年工人刘助维。副市长王永兴授予刘助维奖金２０００元，并号召全市职工向刘助维学习。今年７月２０日下午３点４０分，冷水江市三尖...     

平凡的升腾──记江西国药有限责任公司安全员欧阳旭淦

平凡的升腾──记江西国药有限责任公司安全员欧阳旭淦江西安全记者许林水１９９６年１月２５日，这是江西国药有限责任公司全体员工一个痛心的日子，这天，２０点零２分，四车间安全员欧阳旭淦同志，为了抢修丁醇回收塔节突发脑溢血而不幸逝世。１月２２日中午，四车间提...     

油罐车在无知者手下爆炸

油罐车在无知者手下爆炸乌鲁木齐铁路局车辆处高振华那是发生在１９９２年７月１３日傍晚的惨祸。一列空油罐正点到达库尔勒火车站。２１点４０分左右，送入专门设置进行油罐车技术装备的铁路线内。２１点４５分，两名检车员开始按正常作业顺序对车辆进行检查。当检查到第...     

两人严把关 众人不违章

１９９８年８月８日１点３０分，在南冶煤矿－１８０水平候车室里，完成了检修任务的早班矿工都拥挤在一起，人头攒动，焦急地看着运人皮带缓缓转动，却无一人乘皮带上井。怎么回事呢？８月８日早班，南冶煤矿停产检修。按照惯例，矿井检修每月一次，检修日不用现场交接班...     

情系群众 无私奉献——记因公牺牲的好交警曾立新

2006年1月26日，莆田秀屿区交警大队民警曾立新参加大队年终工作会议并加班之后，在乘车去市区途中，不幸被一辆面包车撞倒而牺牲，年仅28岁。这一天，正是他结婚一周年的纪念日，而他当小学教师的妻子刚怀孕8个月……     

78条生命的惨剧

７８条生命的惨剧阳江１９９８年１月２４日１９时３１分，阜新矿务局王营煤矿北翼１２１采区２１０２综采放顶煤工作面在安装过程中发生特别重大瓦斯爆炸事故，死亡７８人，受伤７人，直接经济损失７０４．３９万元。１月２４日４点班，在１２１采区进行综放面设备安装的...     

“康师傅”竟发通缉令

以生产“康师傅”方便面著称的杭州顶益国际食品有限公司，在一场劳资纠纷中竟然以1000元悬赏缉拿被其除各的员工。IWe年11月10日，这位名叫汪卫金的工人来到当地新闻单位，向记者反映了这一咄咄怪事。今年ZI岁的汪卫金，是浙江淳安县千岛湖镇人。去年＊月18日，他经当地劳动部门组织集体劳务输出，进入杭州顶益公司从事制硫工作。据汪卫金称，他到＊顶益”以后，公司曾多次强迫他及其他员工每天超时加班。去年10月12日15时，他在历经6天，每天长达14小时的加班后，疲劳之极，便坐在纸箱上歇息片刻，当即遭到制硫科主管的严词训斥，并被告…     

肝胆相照 荣辱与共──《劳动保护》编委会在京委员会议纪要

８月３１日下午３点３０分，庆祝劳动保护杂志创刊四十周年座谈会刚刚结束，《劳动保护》杂志新成立的编委会的在京委员即进行了一次聚会，共商进一步办好这个杂志的大事。所有发言不乏远见卓识，记者作此纪要。     

加班后突发疾病能否认定为工伤

<正>主持人,你好:我们是一家劳务公司,春节前我公司加班较多。1月25日,我公司职工金某加班到晚7点,感到有点儿累,就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后,他想站起来上厕所,感觉四肢发麻,滑倒在地,被工友扶起后用救护车送医院抢救,医院诊断为脑出血。现金某提出工     

谁是这起电梯死亡事故的责任者?

１９９８年５月２８日晚２０点５０分，湖南衡阳市雁军大酒店电梯在维修过程中，水工傅某被突然启动上升的电梯轿厢与井壁挤压，当场死亡。事情的经过是这样的：衡阳市军队离退休安置办于１９９６年１０月为所属雁军大酒店从山东济南清河电梯厂购回两台电梯，并由该厂负责...     

23038“出走”带来的不幸──对一起多人急性职业中毒事故的调查和分析

２３０３８“出走”带来的不幸──对一起多人急性职业中毒事故的调查和分析张国顺１９９４年５月１９日０点２５分，银光化学工业公司ＴＤＩ厂发生一起因光气（国际危规编号为２３０３８）泄漏而造成的多人急性职业中毒事故。当天下午３点，公司职工医院已收院治疗或留院...     

专家视点：加班和加班工资（续）

加班工资争议的处理与预防 处理渠道 周国良：综合现有的法律法规、司法解释等，劳动者与用人单位因加班工资支付发生的争议，有多种处理渠道。     

Office人员的加班管理

加班管理是企业工时管理中的基本问题，如何管理企业office人员的加班问题，是其中最容易使劳资双方产生矛盾的一个重要环节。我国《劳动法》明确规定，企业安排劳动者加班应支付加班工资。但实践中，出于种种原因，企业往往不为高管、白领等office人员支付加班工资，由此引发的争议屡见不鲜。那么，企业究竟应当如何管理office人员的加班问题？如何建立office人员的加班制度？如何控制因支付加班费所带来的成本增加？本期圆桌我们将与嘉宾一起讨论这一话题。[编者按]     

劳动保障行政处理（处罚）决定应抄送投诉人

案情简介 唐某于2006年8月2日投诉某托运公司，解除其劳动合同不依法支付经济补偿金，没有支付在职期间的加班工资，没有依法为其办理社会保险。市劳动保障监察支队受理后，经查，唐某反映情况属实。遂于10月份作出了责令用人单位支付加班工资937元和依法办理社会保险的行政处理决定，并依法送达了托运公司。监察支队又电话通知了唐某，告知其去单位领加班工资，并缴纳个人应当缴纳的社会保险费。10月17日，支队向唐某送达了查处结果告知书。唐某坚持要一份行政处理决定书，支队没有提供。唐某则以此认为监察支队行政不作为，向省劳动保障厅申请行政复议。