以创建合格示范工会为抓手 提升工会劳保工作水平

国网新源徐州发电厂至2006年7月底，已连续安全生产2264天。多年来，厂工会在党委的直接领导和行政的大力支持下，按照工会劳动保护监督检查“三个条例”要求．认真履行职责．把群众性安全生产和劳动保护工作融入到企业安全整体管理格局中，维护了职工的安全健康权益，促进了企业稳定、持续发展，多次荣获江苏省和徐州市“安康杯竞赛先进单位”、“劳动保护工作先进单位”称号。     

我们是如何发挥工会组织在安全文化建设中的独特作用的

近年来，徐州发电厂积极致力于企业安全文化建设的研究，切实发挥安全文化对安全生产的导向作用、激励作用、凝聚作用、协调作用和控制作用．有力促进了企业安全生产水平的提高。长期以来，我厂工会紧紧围绕企业安全生产经营的中心工作，在厂党委的直接领导和厂行政的大力支持下．高度重视对职工的安全思想教育．努力调动广大职工搞好安全生产的积极性和创造性，充分发挥工会组织在安全生产中的独特作用。截至去年12月底，安全生产累计达2396天，实现连续六个安全生产年。企业、厂工会先后多次荣获徐州市、江苏省、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、“安全生产先进单位”、原国家电力公司“实现安全生产目标企业”、省市“劳动保护先进单位”等多项荣誉称号。近日，厂工会又以高标准、高质量通过了徐州市和江苏省“劳动保护工作示范工会”两级验收，工作经验在全省得到了推广。     

牵手"六结合""安康"唱新曲

上海市电信有限公司(以下简称上海电信)已连续6年参加全国“安康杯”竞赛活动,他们围绕企业战略和全国“安康杯”竞赛主题,立足基层,依靠员工,创新实践,加强宣教,加大激励,调动起员工参赛积极性,企业安全生产和劳动保护管理水平不断提升,员工安全防范意识不断提高,涌现了一批全国、上海市及上海电信“安康杯”优胜企业和个人,营造了良好的安全从业环境和浓郁的“安康”氛围,为通信建设和企业经营发展发挥了积极的作用。上海市电信工会还被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。新形势下,上海市电信工会结合企业实际,以“六个结合”为抓手,全…     

强化措施求实效扎实开展"安康杯"

红石林业分公司始建于1973午，坐落在长白山麓、松花江畔，森林经营面积30万公顷，林木蓄积4201万立方米，居吉林省同行业之首。现有职工5184人，23个基层单位，216个生产班组。5年来，企业安全生产事故重伤率、轻伤率均未超标，死亡率为零，连续5年被中华全国总工会和国家安全生产监督管理局授予全国“安康杯”竞赛优胜荣誉企业称号，并获2004年全国“五一劳动奖状”。     

“竞赛”促海亮安全发展

海亮集团有限公司是以铜加工、房地产、矿产资源开发、有色金属贸易、教育五大产业为主体的国际化民营企业集团。现有员工9100人,总资产90.11亿元。海亮集团参加＂安康杯＂竞赛活动以来,以全员参与安全管理、加强职业安全、民主管理为抓手，创新活动载体，丰富活动内涵，创建了安全、和谐的生产作业环境。海亮集团连续5年获全国“安康杯”竞赛优胜奖，为全国民营企业第一家。2008年，海亮集团荣获“全国五一劳动奖状”，并被授予“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”称号。     

山东以调研推动“安康杯”竞赛深入发展

山东省竞赛活动办公室到淄博市、济宁市、枣庄市、齐鲁石化公司对“安康杯”活动的开展情况进行了调查,发现了很多典型经验,如齐鲁石化公司在活动中,组织落实、制度落实,开展多种活动,特别是加强了竞赛活动的考核,每月考核一次,并进行通报,对于促进“安康杯”竞赛活动深入扎实的开展非常有效;淄博矿区工会动员各方面的力量,确保“安康杯”竞赛目标的实现,开展的“争当协管安全好矿嫂”活动生动活泼,收到了良好效果;邹县发电厂以“安康杯”竞赛为龙头,促进了企业安全生产和经济效益的提高。竞赛办公室将这些经验及时推广,推动…     

赵铁锤在我省督导调研安全生产工作时强调——狠抓责任落实 有效防范事故

6月21日至23日,国务院安委会办公室副主任、国家安监总局副局长、国家煤监局局长赵铁锤率国务院安委办督导调研组在吉林省调研督导安全生产工作。赵铁锤一行先后到吉煤集团辽源矿业公司龙家堡煤矿、中石油吉林石化公司、国家电网吉林丰满发电厂、吉林市松花湖、长春市净月开     

深入开展“安康杯”竞赛 全面落实安全生产工作——把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年，对提高企业安全管理水平，增强职工完全生产意识，预防重特大事故发生，起到非常重要的作用。目前，新一轮活动已经在全国广泛开展。据不完全统计，2003年全国31个省，自治区，直辖市参赛企业近7万家，职工约3500万人，无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验，推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展，促进全国安全生产工作，我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法，与大家交流和探讨，希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

扎根"一法三卡"盛开"安康"之花

中铁十五局集团有限公司是国家铁路工程施工总承包特级单位及公路．水利、水电、工民建施工总承包一级单位，是集施工、设计、科研、物资采供、设备安装为一体的国有控股企业。作为3大高危行业之一的建筑施工企业，强化全员安全管理始终是中铁十五局提高市场竞争能力，促进企业全面管理的重中之重。为探索群众性全员安全管理新领域、新载体，丰富和扩展“安康杯”竞赛活动内涵，2005年，中铁十五局从推行“一法三卡”工作法入手，展开“安康杯”竞赛活动。企业安全网络逐步完善，安全生产形势趋好，连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

业界人士新年话安全

新年伊始，万象更新。过去的一年，是全省工会劳动保护工作意义非凡的一年。全省企业广泛推行“事故隐患和职业危害监控法”，百万职工参加了安全生产知识培训、“安康杯”竞赛取得了突破性进展、首届“安康论坛”和安全短信祝福活动成功举办。在新的一年里，全省各级工会将紧密围绕全面建设小康社会的时代主题，服务于全省安全生产工作全局,进一步贴近基层、贴近企业、贴近职工，     

昆明市10余万职工参加“安康杯”竞赛

自今年4月底以来,昆明市各行业踊跃参加全国“安康杯”竞赛活动。　　各级领导十分重视“安康杯”竞赛,把“安康杯”竞赛纳入安全生产目标责任制考核内容。昆明市建筑业管理局把参与不参与“安康杯”竞赛活动作为2000资质年审和评比先进的重要依据,重化工业局、轻纺工业局、机电工业局在布置安全生产检查考核的同时,布置“安康杯”竞赛活动的检查考核。各行业结合本行业的实际提出竞赛总体要求和竞赛目标。昆明钢铁集团有限责任公司提出“安康杯”竞赛活动的目标是：实现“两个加强”和“六个为零”即加强日常安全管理,加强工会群众监…     

企业改制探索“安康杯”活动新模式

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

关爱职工 关爱用户 关爱社会

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

内蒙煤矿工会组织动员企业积极参加“安康杯”竞赛

内蒙古自治区煤管局、自治区煤矿工会联合下发通知,要求国有重点煤矿立即行动起来,广泛宣传、发动、组织广大职工参加“安康杯”竞赛活动。全区国有重点煤炭企业已１００％参加了全国和自治区两级“安康杯”竞赛。上上下下均成立“安康杯”竞赛活动领导小组,制定了“安康杯”竞赛方案和严格的考核标准。基层矿（处）级生产单位和生产辅助单位职工参赛率达９０％以上。内蒙煤矿工会组织动员企业积极参加“安康杯”竞赛$内蒙古煤矿工会     

把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

整章建制 科学管理 为航空安全保驾护航

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

群防群治工会显身手

淮南矿业集团潘集第三煤矿(简称潘三矿),是一座设计年产原煤300万t的特大型现代化矿井,全矿在岗职工5700人。近几年来,潘三矿工会在党委的领导和行政的支持下,把安全生产和劳动保护监督检查放在工会工作的首要位置,作为履行维护职能的龙头工作和保障职工生命健康权的第一要务,促进了矿井安全生产形势的持续稳定发展。自2000年起,矿井连续4年荣获“安徽省‘安康杯’竞赛优胜企业”称号,2005年进入“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”行列,2004年矿工会被中华全国总工会命名为“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”。构建群防群治工作体系面…     

“超常规”措施抓建筑安全

2007年,黑龙江省哈尔滨市建筑企业事故多发,成为全市安全生产工作中的突出问题。当年全市共发生死亡事故26起,死亡34人,造成直接经济损失984万元,同比分别上升18.18%、47.83%和135.97%。为了遏制和扭转全市建筑企业事故多发的势头，推动和促进全市安全生产形势的稳定好转，哈尔滨市总工会从2008年春季开始，在全市下岗的“4050”人员（女性40岁以上、男性50岁以上的下岗人员群体）中招收聘任了50名工会安全生产监督检查员。     

创新思维 丰富内涵 营造氛围——江苏宏安集团以企业文化建设促进安全生产侧记

连续四年跻身全国煤炭工业百强企业的江苏宏安集团，企业文化建设硕果累累，近年来先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，被江苏省总工会授予“江苏企业劳动保护示范工会”，被江苏企业文化研究会评为“江苏省企业文化先进单位”。今年，江苏宏安集团的企业文化建设更是获得了大丰收，继安全生产月中连获四项一等奖后，     

国家安全生产监督管理局、中华全国总工会联合发文 全国开展“安全生产周”和“安康杯”竞赛活动

国家安全生产监督管理局和中华全国总工会于3月 5日向各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团安全生产管理机构、总工会、国务院有关部门 ,各产业工会全国委员会下发通知要求 :2 0 0 1年 5月 13～ 19日 ,在全国开展主题为“落实安全规章制度 ,强化安全防范措施”的“安全生产周”活动 ,并继续开展“安康杯”竞赛活动。　　《通知》要求 ,加强活动的组织领导和新闻宣传报道 ,要把“安全生产周”和“安康杯”竞赛活动紧密结合起来 ,进行统一安排部署 ,并安排必要的活动经费 ,鼓励企业及广大职工积极参与 ,确保活动实效。要充分利…