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为了广泛、深入、持久地宣传消防工作,普及防灭火常识,推动消防工作社会化进程,树立“诚信消防、透明消防和责任消防”意识,从1月5日起,福建省泉州市消防支队向驻泉新闻媒体实行每日火警信息通报制度,并在泉州电视台每晚黄金时段播出的《新闻茶座》栏目中通报当日全市的消防工作动态、火灾和抢险救援情况,扩大消防法律法规宣传范围,同时在“泉州消防网”上开辟《火情通报》栏目,扩大舆论宣传范围,强化群众监督,提高全民消防法律和安全意识,使火灾隐患形成了人人监督的良好局面。 相似文献
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本刊讯为全面贯彻落实中盐总公司、昆山市政府“提高全员消防意识和实战能力,切实做好企业安全消防工作”精神要求,提高员工安全消防意识,掌握消防技能,把消防技能运用到实际工作中去,切实提升企业安全生产水平,中盐昆山公司于1月18日下午举行了第三届“消防灭火技能”比赛。来自公司17支队伍的102位选手分别参加了单人灭火、双人灭火、手拾泵操和个人二带连接科目的角逐。比赛过程紧张有序,联碱厂重碱车间参赛队以优异的成绩获得第一名。 相似文献
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近日,福建省人民政府印发了《福建省十一五消防工作专项规划》,深入贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,提出“十一五”期间全省消防工作的具体目标和要求,确保完成完善消防基础设施、加大火灾防控力度、推进消防科技应用、加强消防宣传教育和提升灭火救援能力等各项“主要任务”,并从健全消防安全责任体系、加强消防工作经费保障、提高消防法治建设水平、加强公安消防队伍建设和促进规划组织实施到位等方面加强保障。《规划》对全省“十一五”期间的消防工作提出了八项具体指标:一是全省完成总体规划的城镇,消防规划的编制与审批… 相似文献
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近日,福建省人民政府印发了《福建省十一五消防工作专项规划》,深入贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,提出“十一五”期间全省消防工作的具体目标和要求.确保完成完善消防基础设施、加大火灾防控力度、推进消防科技应用、加强消防宣传教育和提升灭火救援能力等各项“主要任务”,并从健全消防安全责任体系、加强消防工作经费保障、提高消防法治建设水平、加强公安消防队伍建设和促进规划组织实施到位等方面加强保障。 相似文献
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<正>安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,也是企业安全文化的综合体现,只有健全并履行好安全生产责任制,才可使安全生产工作齐抓共管,实现管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全“三个必须”,从而预防生产安全事故的发生。关于企业安全生产责任制建设,新修订的《安全生产法》对此提出了明确要求: 相似文献
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2014年3月29日,河北兴泰发电公司锅炉检修分公司召开了防治“四管”(即水冷壁管、过热器管、再热器管、省煤器管)泄漏年度专题会。预防锅炉“四管”事故的发生,确保发电机组安全稳定运行。 相似文献
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目前在一些企业中存在着“重生产,轻安全”、“安全管理严格不起来、安全制度落实不下去”等现象。为此,要以公安部等部门《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》为动力,落实安全生产措施,加强消防安全自主管理,消除不安全因素与隐患。 相似文献
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在省委省政府的坚强领导下,各地、各有关部门认真贯彻实施《消防法》、《江苏省消防条例》,严格落实消防安全责任制.进一步加大消防安全管理力度.扎实做好灭火救援工作,全省消防工作取得了明显成效,消防事业有了长足发展.消防安全形势保持稳定.已连续13年未发生群死群伤恶性火灾事故。 相似文献
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近日,张家港市凤凰镇可隆科技特(张家港)特种纺织品有限公司举行安全知识交流会,这是该公司于2007年8月份以来,进行的第56次全员安全教育,内容涉及《安全生产范》、《安全管理知识》、《火灾预防和应急逃生》等。可隆科技特安全教育与管理始终以贯彻执行《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”, 相似文献
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江西赣西供电公司出台了《生产人员信誉等级评定管理办法》,该《办法》在江西电力系统尚属首创。该《办法》一改过去生产人员“干多干少责任相同”,“干好干坏一个样”的管理弊端,将安全生产的“谨小慎微”者和“粗枝大叶”者区分开来,体现了以人为本,起到了奖勤罚懒的作用。《办法》把各基层单位生产班组一线人员和直接从事生产管理的生产办正副主任、输配电检修、继保、高压、运行、运方专责 相似文献
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2005年1月24日,江苏省政府召开常务会议审议通过了《江苏省农村消防管理办法》。1月31日,江苏省省长梁保华正式签发省政府28号令,明确《江苏省农村消防管理办法》于今年3月1日起正式施行。据了解,这是我省第一部全面规范农村消防工作的政府规章.在全国也是最早出台农村消防规章之一。这标志着江苏省农村消防工作正式迈上了法制化的发展轨道。 相似文献
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在企业里 ,习惯性违章已成为威胁人身和设备安全的顽症。为有效制止习惯性违章 ,保障人身和电力生产的安全 ,安徽马鞍山万能达发电有限责任公司制定并实施了《习惯性违章记分及处罚规定》。该公司在规定中列举了45条习惯性违章现象和记分标准 ,凡发现违章一次不仅扣发奖金而且按标准记分 ,每年结一次 ,满10分者实行试岗(临岗)或离岗培训1~3个月 ,经安规考试合格后复岗。若发生恶性电气误操作事故 ,造成轻微后果者 ,离岗培训3个月 ;造成一定后果者(如造成主设备停止运行、少送电、人身轻伤等) ,离岗6~12个月 ;情节严重者 ,内… 相似文献