伤亡事故与工伤有何异同

相同点 :原则上讲 ,伤亡事故属工伤范畴 ,即职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒均应视为工伤。具体地讲 :( 1)伤亡事故和工伤的伤害对象均为中华人民共和国境内的一切企业职工 ;( 2 )伤亡事故和工伤均是在劳动过程中发生的 ,或虽不发生在劳动过程中却是由于企业的不安全因素、设备设施和作业条件不良而发生的 ,或企业领导指派到企业外从事本企业工作发生的 ;( 3)伤亡事故和工伤均包括人身伤害和急性中毒。不同点 :按照两者的定义范围和相应解释 ,工伤的定义范围比伤亡事故要大。其中 ,不属于伤亡事故的工伤有 :( 1)非急性中毒造成的…     

上班期间在厕所滑倒摔伤算工伤吗?

编辑同志： 我单位一职工上班期间上厕所时因厕所地面结冰滑倒，经诊断结果为大腿外侧股骨头碎裂５块。 根据国务院１９９１年３月 １日第７５号令《企业职工伤亡事故报告和处理决定》、原劳劝部１９９１年７月 ２５日的劳安字［９１］第２３号《企业职工伤亡事故报告处理规定》有关问题的解释，工伤是指：职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故和职工在本岗位劳动或不在本岗位劳动，但由于企业设备和设施不全，劳动条件和作业环境不良所发生的轻伤、重伤、死亡事故，以及《企业职工工伤保险试行办法》的工伤范围，单位认为此事故不…     

到单位领工资时摔伤能算工伤吗?

编辑同志 :现有一问题向贵刊咨询 ,请予以答复。我公司一名船员于２０００年９月１２日上午１０点钟左右（接班前）到船队领取工资 ,拿工资后下楼时 ,由于不慎 ,左脚踩空 ,由二楼摔下一楼 ,当时感觉还好 ,遂于１１点钟上船接班 ,接班后感觉左脚疼痛 ,就睡在床上休息 ,直到下午１６点钟左右 ,左腿痛的厉害 ,在同船职工的帮助下去医院检查 ,检查结果为左腿膑骨骨折。根据国务院１９９１年３月１日颁布的第７５号令《企业职工伤亡事故报告和处理决定》的解释 ,“工伤是指 :职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故和职工在本岗位劳动或不…     

伤亡事故处理有关问题的探讨

（一）事故的概念是指人们在为实现有目的的行动过程中，由不安全的动作或不安全的状态引起的、突然发生与人的意志相反而未预料到的意外事件．会造成人员伤亡、职业中毒、财产损失和重大影响，人的行动暂时或永久性地停止．生产中断。通常指生产经营单位职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动．或虽不在本岗位劳动．但由于生产经营单位的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善．以及生产经营单位领导指派到单位外从事单位活动，所发生的人身伤害（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。     

国务院也称"安全事故",妥否?

多少年来 ,上级文件、资料、讲话中所称职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故均为“伤亡事故”或“工伤事故” ,称发生火灾为火灾事故 ,发生爆炸称爆炸事故 ,发生车祸称交通事故 ;按事故程度称一般事故、重大事故、特大事故。国务院１９９１年３月１日以７５号令发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 ,从标题上就明确了“伤亡事故”。近来 ,先是在一些媒体中 ,“安全事故”一词广为使用 ,后来在一些领导人的讲话中 ,在一些上级文件中也用起了“安全事故”一词。最近 ,国务院颁布了《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定…     

国务院发布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

本刊讯 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,李鹏总理于3月1日签发第75号中华人民共和国国务院令,发布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(全文另发)。 《规定》含有总则、事故报告、事故调查、事故处理及附则等5章26条,其中所称的伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故,所有条款适用于中华人民共和国境内的一切企业。国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故也参照《规定》执行。 《规定》由国务院劳动部门负责解释,并要求自1991年5月1日起施行, 1956年国务院发布的《工…     

职工被自带的保温桶炸伤算不算工伤?

编辑同志：　　现有一职工工伤问题来信咨询，请予以解答。　　今年3月中旬，一纺织厂车间女工自带饭到工作场地就餐。装饭的容器是小型保温桶。该职工直接用汤勺在保温桶内吃饭。当饭快吃完时，发生保温桶爆炸，玻璃碎片将右眼刺伤，该职工当时没有去看医生，继续工作，事过两天后眼睛发炎，才去医院治疗。　　根据国务院1991年3月1日第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理决定》、原劳动部1991年7月25日的劳安字[91]第23号《企业职工伤亡事故报告处理规定》有关问题的解释，工伤是指：职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故和职工…     

中华人民共和国国家标准 企业职工伤亡事故分类

本标准是劳动安全管理的基础标准,适用于企业职工伤亡事故统计工作。1 名词、术语 1.1 伤亡事故 指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。 1.2 损失工作日 指被伤害者失能的工作时间。 1.3 暂时性失能伤害 指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。 1.4 永久性部分失能伤害 指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。 1.5 永久性全失能伤害 指除死亡外,一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。2 事故类别 见下表。3 伤害分析 3.1 受伤部位 指身体受伤的部位(分类详见附录A…     

福建省人民政府关于《福建省劳动安全卫生条例》有关条文的应用解释

为了正确实施《福建省劳动安全卫生条例》(以下简称《条例》),根据《条例》第三十五条的规定,现就有关条文的应用问题解释如下: 1、关于《条例》的适用范围。企业、个体经济组织尚未领取工商营业执照,事实上已进行生产经营活动,或者企业尚未与劳动者签订合同,但事实上已形成劳动合同关系的,也适用本条例。 2、《条例》中所指的“工伤事故”,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故,包括职工虽然不在劳动工作岗位,但由于企业设备、设施不安全,劳动条件、作业环境不良而造成的伤亡事故;也包括虽不在生产区域内,但是在执行领导交给的任务的工作时间和地点内发生的伤亡事故。     

企业职工伤亡事故报告和处理规定

第一章 总则 第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。 第三条 本规定所称伤亡事故.是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 第四条 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。 第二章 事故报告 第五条 伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。 第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳…     

中华人民共和国国家标准 企业职工伤亡事故调查分析规则

本标准是劳动安全管理的基础标准。是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故(含急性中毒事故)进行调查分析的依据。调查分析的目的是:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生。1 名词、术语 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。2 事故调查程序 死亡、重伤事故,应按如下要求进行调查。轻伤事故的调查,可参照执行。 2.1 现场处理 2.1.1 事故发生后,应救护受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大。 2.1.2 认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。 2.1.3 为…     

评残后是否还享受医疗期待遇?

编辑同志： 我是营口卷烟厂安技科的工作人员，在工作中遇到这样两个问题： １．我厂有的职工发生工伤，工伤医疗期已满（超过２４个月或３６个月），通过市劳动鉴定委员会评残、鉴定、定级后，仍长期住院治疗。我们找到市劳动行政部门，要求对该情况重新鉴定，是否还享受医疗期待遇。 ２．企业工伤保险费率的调整幅度为本行业标准费率的５％－４０％。我厂连续多年未发生人身伤亡事故，企业每年仍按一定数额上缴市劳动行政部门保险费，对此，是否从一定时间起减免保险费。 上述两个问题属２６８号文件中的第四章第十八条和第五章第三十八条…     

矿山企业因工伤亡事故统计报告方法

第一条 为了及时、准确地掌握矿山企业职工因工伤亡事故(以下简称伤亡事故,以便采取预防事故的对策,根据《工人职员伤亡事故报告规程》的有关规定,结会矿山企业的特点制定本办法。 第二条 本办法适用于我国境内开办的一切矿山企业及其所属工厂。 第三条 企业发生下列伤亡事故必须按本办法统计报告: (一)职工(包括固定工、合同工.、协议工、农民轮换工、临时工、计划外用工等,下同)在生产区域从事生产(工作)时所发生的人身伤亡事故和急性中毒、窒息事故; (二)在工作时间,生产区域;职工虽不是正在从事生产或工作 但由于企业的设备、设施、劳动…     

中华人民共和国国家标准——企业职工伤亡事故经济损失统计标准

本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计 范围,计算方法和评价指标。 1 基本定义 1.1 伤亡事故经济损失 指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。 1.2 直接经济损失 指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。 1.3 间接经济损失 指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。 2 直接经济损失的统计范围 2.1 人身伤亡后所支出的费用 2.1.1 医疗费用(含护理费用) 2.1.2 丧葬及抚恤费用 2.1.3 补助及救济费用 2.1.4 歇工工资 2.2 善后处理…     

事故和费用

一、事故的种类事故 ,就是造成死亡、职业相关病症、伤害、财产损失或其它损失的不期望事件。事故根据其伤害的对象不同 ,可分为两类 :１.职业伤害事故造成人员死亡、职业相关病症、伤害的不期望事件被称为职业伤害事故。其中主要是 :骨折 ,外伤 ,烧伤 ,急性中毒 ,窒息 ,电伤害 ,辐射伤害 ,等等。职业伤害事故还包括上下班事故和导致职业相关病症的事件。上下班事故 :上、下班途中发生而导致死亡或人身伤害的事故。“职业相关病症”（ｗｏｒｋｒｅｌａｔｅｄｉｌｌｈｅａｌｔｈ）由“职业病”（ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｄｉｓｅａｓｅ）拓…     

请解答几个有关工伤认定的问题

编辑同志 :１ .出差在外地的业务员 ,因业务需要 ,从住地到别的地方去办事（催款、发货、复印材料等） ,由于道路不平或本人不慎发生摔伤、扭伤、骨折等事故 ,能否认定为工伤？２ .职工在工作区域、工作时间内 ,由于本人的原因发生摔伤、扭伤等事故 ,如 :职工在巡回检查过程当中 ,或去厕所、打开水 ,端饭等 ,能否认定为工伤？（１）职工乙在车间蹲着洗手洗脸后 ,突然站起 ,由于头晕摔倒致伤 ,能否认定为工伤？（２）职工丙去开水房打水、端饭 ,拿着水杯或端着饭在车间、厂区走时 ,由于地面有积水和不平 ,造成伤害 ,能否认定为工伤？３ .在《…     

我省劳保新政在黑企打工伤亡也可申请工伤

按照现有法律规定，在合法企业上班出现伤亡事故可以获得工伤赔偿，但在非法的“黑“企业打工出现伤亡事故则享受不到相应的工伤待遇。近日，省劳动保障厅、省劳动争议仲裁委出台相关意见，明确劳动者在“黑“企业打工出现伤亡事故时，伤残职工及其直系亲属也可以向劳动保障部门提请赔偿。     

“清包人”的法律规制

建筑工程的层层转包是建设部明令禁止的，从建筑法上讲作为自然人的“清包人“（俗称包工头）是没有劳务承包资格的，但是目前在我国的建筑行业却大量存在自然人分包劳务工程，由其招用劳动者完成工程任务的情况。对于“清包人”承包劳务而发生的一些问题，典型的是其所雇劳动者发生工伤事故的处理，由谁来承担事故责任？在司法实践中，同一类案件在不同地区，甚至在同一地区同一法院都存在作出不同判决的现象。以下两个案例均是自然人分包建筑劳务工程．其雇用的劳动者发生工伤，一个发生在江苏省（案例一）．一个发生在四川省（案例二）．两起工伤事故中受伤害劳动者均向当地劳动保障部门申请工伤．江苏的劳动保障部门不予受理，四川的劳动保障部门作出了工伤认定。同是建筑行业劳务分包过程中发生的工伤事故，出现了两种不同的处理结果。就清包人的法律规制问题，我们约请了四川省劳动保障部门、法院、企业（发包人）、劳动法专家等对这个问题展开了讨论。[编者按]     

工伤认定中劳动关系的确认

上海市浦东新区人民法院 丁晓华 劳动关系的认定属于工伤认定机构的附属职权 目前，许多企业存在用工不规范的情况，劳动者特别是外来务工者，在工作中没有与企业签订书面劳动合同，一旦发生伤亡事故，由于涉及到法律责任的承担，双方便会围绕是否存在事实劳动关系发生争执。上期“以案论法”中的案例正是这一典型现象的反映，究竟谁是用工单位成了工伤认定过程中的争议焦点。那么，工伤认定机构在进行工伤认定时，是否有权对事实劳动关系进行确认？对于这一问题，在2004年1月1日“工伤保险条例”（国务院令第375号）施行以后，存在两种截然相反的回答。     

谁为“翻供”买单

2004年3月,某企业向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,称该企业员工张某到外地出差期间,在与客户洽谈结束回宾馆途中,因下雪路滑,不慎将左腕部摔伤.经劳动保障行政部门书面审查申请材料，该企业提交的工伤认定申请材料齐全，且受伤经过证明有与张某一同出差的江某等3人的签名，该企业也签署了“情况属实”的意见并加盖了公章。劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第14条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或发生事故下落不明的”应当认定为工伤的规定，认定张某为因工负伤。