完善《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法(草案)》涉及职业健康安全相关内容的思考与建议

在我国大力推进实施健康中国战略的进程中,《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法(草案)》的立法备受全社会关注,针对该法草案2017年底向社会公开征求意见稿,围绕职业健康安全相关内容的完善,系统梳理专业理论和实践方面的进展,凝练主要的修改完善思路,最后提出相关条款的15条具体建议,以期为有关部门和组织进一步修改完善该法草案提供参考和借鉴。     

香港未来的职业安全及健康

一、立法香港的劳动安全法制基于《工厂及工业经营条例》（第五十九章）。顾名思义，条例所涉及的劳动人口只限于受雇于制造业、建造业和饮食业人员，其他行业的从业人员一律不在受保护之列。新的政策是：所有行业的工作安全和健康事宜，除极少数例外，都应受到法律保护。这个政策上的改变将会透过职业安全及健康草案来落实，而草案一旦通过，受保障的劳动人口将由现时的80万，跃升至310万。为配合扩大保障范围和体现现代安全管理的新趋势，新法律在策略上有基本的改变。早年的立法模式倾向于将准则一板一眼地详细列出，新的做法趋于将目标…     

建筑行业农民工的职业安全健康现状及对策

通过分析现阶段我国建筑行业农民工的常见职业性伤害事故以及职业安全健康现状,从教育、技术、监管3个方面提出了引导农民工学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益;改善农民工的就业环境,加强个体防护,讲究文明礼貌,遵守职业行为准则,培养科学、文明、健康的生活方式等具体措施,为农村富余劳动力转移提供更多的就业机会,增加农民收入促进城乡经济协调发展,保障建筑行业农民工的职业安全健康提供科学依据。     

妇女职业安全与健康权益保护的策略研究—基于修订《妇女权益保障法》视角

为了完善《中华人民共和国妇女权益保障法(修订草案)》,进行保护妇女职业安全与健康权益的策略研究,梳理有关科学研究和立法实践证据.研究结果表明:应突出保护、关心和关爱妇女,在关注女性特殊性需求前提下实现男女平等和妇女全面发展;细化职业妇女健康权利,强化政府行政部门的监督管理责任以及妇联和工会的群众监督责任;用人单位采取一...     

环球职业安全健康动态

美国发布《保护纳米技术工人战略规划》 据美国国家职业安全健康研究院（NIOSH）网站消息,2013年12月23日,美国国家职业安全健康研究院发布的《保护纳米技术劳动力：美国国家职业安全健康研究院纳米技术研究和指导性战略规划（2013-2016）》指出,     

健康住宅的降噪问题与技术措施

健康住宅的噪声控制,包括对噪声源的认识、进行降噪的方法设计、技术措施实施效果的分析等内容。笔者在研究健康住宅噪声种类和控制标准、分析控制噪声基本措施的基础上,认为健康住宅噪声控制的难点在于设计方法和技术措施两方面,解决问题的思路是将降噪手段视为系统工程,包括住区户外和住宅室内两大系统;综合设计降噪控制技术,才能达到健康住宅声环境的控制标准。     

铁路职工健康教育与健康促进模式研究

健康教育和健康促进是推动“三个健康”管理工作扎实推进的重要措施,结合某铁路局集团公司健康维护过程,从落实健康教育与健康促进责任主体、开展个性化健康教育与促进、实施岗位与家庭健康教育和健康促进无缝对接等方面阐述健康教育和健康促进模式,进而提出实施健康教育与健康促进的体会,即做好全程健康教育与健康促进、提高健康管理依从性、提升管理人员专业素养、把握健康教育与健康促进关键环节,以期为深入开展健康教育与健康促进工作提供借鉴。     

英国的职业健康与安全管理和科研体系

英国是老牌的发达资本主义国家,很久以前就实现了工业化和现代化。在这个过程中,在生产安全方面也积累了许多宝贵的经验,早在150多年前,英国就制定了有关职业健康与安全的规章。1974年,在总结过去多年颁布的有关职业安全与健康法律与法规的基础上,英国制定并颁布了《职业健康与安全法》。英国现有的职业安全与健康的管理系统、制度和科研框架就是根据这个法律立和健全起来的。学习和借鉴英国这方面的经验对我国正在着手制定的安全领域的科技发展战略及计划将不无裨益。     

基于网格技术的区域生态系统健康评价

以生态学理论为基础,按照系统设计的思想确定了区域生态系统健康研究的技术路线,从压力-状态-响应概念模型出发,建立了生态系统健康研究的指标体系,提出了基于网格的生态系统健康评价的定量化模型和表状模型,运用网格技术、GIS和RS技术形成了系统化、程序化的生态系统健康研究技术体系,具有重要的理论价值和现实意义。以绛县辖区生态系统为研究载体,对生态系统健康研究的技术方法体系进行验证。评价结果与绛县实际生态环境状况基本相符,验证了所建立方法的正确性和技术的可操作性。     

众议劳动合同法草案

3月20日全国人大常委会办佘厅向社会公布了《劳动合同法（草案）》，征求公众意见。作为我国第一部对劳动合同进行规范的法律，《劳动合同法（草案）》，涉及亿万劳动者的切身利益，因而在社会上引起强烈反响。法律的适用范围、事实劳动关系的法律后果、劳动合同短期化、试用期期限、经济补偿金标准、解雇条件、劳动力派遣的法律规范等成为备受关注的焦点。对一些反映强烈的问题，本刊邀请了有关专家学者进行分析和探讨。[编者按]     

环球职业安全健康动态

正美国发布《保护纳米技术工人战略规划》据美国国家职业安全健康研究院(NIOSH)网站消息,2013年12月23日,美国国家职业安全健康研究院发布的《保护纳米技术劳动力:美国国家职业安全健康研究院纳米技术研究和指导性战略规划(2013-2016)》指出,美国国家科学基金会预测,纳米技术相关的产品全球市场将达到3万亿美元,美国2020年前将会雇佣200万名纳米技术工人。     

美国解决现有职业 健康差距的挑战与需求

低工资、低技能以及移民劳工对比美国一般的劳动力,更容易受到与工作场所有关的伤害和疾病的危害。他们在进入职业培训教育项目和医疗健康系统都会遇到重大的障碍,特别是缺少职业伤害和疾病等的相关法建保护。     

铁路健康行动计划的实施与思考

通过构建健康体检、健康分析、健康宣传、健康维护、健康保障"五位一体"的"健康兰铁"管理体系,从横向、深度层面开展职工健康维护和慢性病防治,以期达到降低健康风险、提高健康水平的目的。从广泛开展职工慢性病防治、实施重点人群全覆盖等方面阐述健康行动计划的实施,分析3年健康维护管理的效果和存在的不足,提出应加大宣传力度、进行长期探索努力。     

改善健康安全状况 执法与遵法

<正>本文摘自对澳大利亚昆士兰州就业、经济发展和创新部(DEEDI)矿业监察团(QMI)政策执法情况的调查报告。澳大利亚昆士兰州1999年颁布的《煤矿安全和健康法》(旧)和《金属采矿及采石业安全与健康法(矿业健康与安全法)》的目的是保护该州从事采矿作业或受采矿业影响的人的安全和健康。昆士兰州矿业监察团是这2项法律的     

环球资讯

欧盟发布征求职业安全健康战略规划意见通知2020年11月10日,欧盟职业安全健康局(EU-OSHA)就《欧盟工作健康与安全战略框架(2021-2027)》草案向欧盟各成员国政府及社会发布征求意见通知,鼓励各界就完善草案内容提出有针对性和可行性的建议。通知中指出,新冠肺炎疫情危机凸显了健康的至关重要性,这其中包括工作健康和安全。     

英国的职业安全与健康（一）

英国是最早实现工业化的国家,早在150多年前,就制定了有关生产安全与健康的规章。1974年,在总结以往有关生产安全与健康法律法规的基础上,英国颁布了《职业安全与健康法》,其现有的生产安全与健康的管理系统、制度和科研框架就是根据这个法律建立健全的。从本期开始,本栏将陆续介绍英国的重振安全与健康战略、职业安全与健康管理机构、民间组织和中介机构、改善职业安全与健康的措施与活动、职业安全与健康研究院等,供读者了解和借鉴。     

职业健康体验场馆在职业健康培训中的应用

旨在介绍一种新型的职业健康科普教育培训模式—职业健康体验场馆。通过对比课堂培训、在线学习、现场体验等培训形式,引出职业健康体验场馆在职业健康培训中的优势,其利用多媒体、虚拟现实、模拟和实物等展示手段,向职工展示职业病危害的类型和特点、职业病防护的方法和措施、职业病的诊断和治疗等内容,并探讨了职业健康体验场馆的建设和发展的措施建议。职业健康体验场馆培训模式使职工通过实地体验和感性认知,直观地感受职业健康的重要性和必要性,帮助了解和预防潜在的职业健康风险,提高职工对职业健康安全的认识和技能,减少职业病和职业伤害的发生。借助这一创新的培训模式,增强职工自我保护意识和能力,提高职业健康素养,推进职业健康教育与健康促进工作。     

职业安全健康工作的核心是对人力资源的保护

随着经济和社会的发展,职业安全健康工作越来越受到党和国家领导人的重视。切实做好职业安全健康研究与管理工作是落实科学发展观的基本标志之一,而职业安全健康工作的核心是对人力资源的保护。因此我们要充分认识到加强职业安全健康工作的重要性、必要性和紧迫性,让广大劳动者实现"体面劳动"。一要加强职业安全健康监管,二要借鉴经验完善体制,三要加大相关职业安全健康科学技术研究。只有全面提升人力资源保护,贯彻落实"科技兴安"战略,加强人力资源管理,才能确保劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。     

杭州市职工健康企业认知对职业健康素养的影响分析

本文探讨健康企业创建对职工职业健康素养的影响。选择浙江省杭州市已开展健康企业建设工作的某大型生产制造企业中的263名职工为研究对象,采用一般资料收集调查表、健康企业认知调查表和职业健康素养量表进行调查。调查得知职工健康认知得分总分为32(31,39)分,职工职业健康素养得分总分为78(69,85)分,职业健康素养具备率42.2%。健康企业认知总分与职业健康素养总分呈显著正相关关系（r=0.382,p<0.01）。回归分析显示,健康企业认知、学历、月收入和工作年限是职业健康素养的影响因素。生产制造型企业职工职业健康素养水平不足,健康企业创建有利于提升职工职业健康素养水平,建议多为职工提供多种类的健康管理服务,营造良好的健康企业文化。     

英国劳动安全与健康立法历史演进

英国劳动安全与健康立法的历史长达200多年，并随着安全措施责任的认可、建立和保证，法律也在相应地进行调整。这个期间的立法可以分为两个阶段：第一阶段是在1974年《劳动健康与安全法》制订以前，第二阶段则是1974年到2000年，2000年是否意味着第三阶段的开始还未有定论。