发挥文化软作用 提高安全执行力——“优秀企业安全文化建设策划”介绍

<正>要改变人的不安全行为,最有效的手段是安全文化建设。中国安科院理论与法规标准研究所研究的"优秀企业安全文化建设策划"项目,为企业建设安全文化、提高安全执行力,提供了一个好的途径。近年来,我国安全生产形势持续稳定好转,但安全生产领域仍然存在一些问题,重特大事故时有发生,造成重大人身伤亡与财产损失。一些企业员工整体安全意识薄弱、"三违"现象比较普遍、安全执行力不足,出现这些问题,企业安全文化匮乏是一个非常重要的原因。无论是设备设施先进、复杂的高科技企业,还是工艺流程相对简单的低风险企业,由于安全文化建设不到位、员工安全执行力不强,导致事故发生的情况并不少     

构建企业安全文化长效机制

<正>安全文化建设是提高企业安全管理水平、规范安全生产行为的有效手段,也是夯实企业安全生产基础、构建安全生产长效机制的重要途径,更是一项惠及企业职工生命与健康安全的重大工程。近年来,随着企业安全文化建设和示范企业创建活动的深入开展,安全文化的"软实力"作用在保障企业安全生产、提升职工安全素质等方面得到了充分展现,为有效防止和减少事故发生,促进安全生产形势稳定提     

“要我安全”到“我要安全”

安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产,就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中,员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。在这里我提出"我要安全"的管理思想也就是构建一个人人参与的HSE管理体系,无论中方还是外方、甲方还是乙方、前方还是后方,人人都有很高的安全意识,都是安全员,个个都是监督员。要想提高每位员工的安全意识,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,就必须要建设良好的安全文化。     

企业动态

正中石化广东仓储保障春季安全生产本刊讯近日,中石化广东石油仓储公司认真贯彻落实集团公司HSSE工作精神,加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,为春季安全生产保驾护航。加强观念文化建设提升员工安全意识。观念文化建设提升员工安全思想境界。公司充分利用办公会等多种形式,学习安全生产事故案。并通过安全生产主题教育活动,不断强化安全思想教育,增强员工的安全意识。观念文化建设提升员工安全思想境界。     

谈企业安全文化的"四个促进

企业安全文化是企业文化的一个重要分支 ,企业安全文化因企业安全需要而产生 ,随着科学技术在安全生产实践中的应用而发展。企业安全文化 ,坚持以人为本 ,以珍惜人的生命和健康为基点 ,用科学的安全经济观、安全生产新理念和科学、系统、经济的观点 ,营造安全生产的文化氛围 ,提高员工的安全意识和安全技术素质 ,消除人的不安全行为和物的不安全状态 ,实现企业的安全生产和最佳经济效益。因此 ,企业安全文化是企业员工在安全生产实践中创造的精神财富和物质财富的总和。企业安全文化建设的重点 ,应放在创建和设置各种载体 ,引导员工学习科学…     

建设企业安全文化新模式

企业安全文化建设是提升企业安全管理水平、规范安全生产行为、实现企业本质安全的重要途径。山东省聊城市安监局通过推进企业安全文化建设工作,促进了全市安全生产形势的稳定好转,安全生产工作整体水平得到有效提升,生产安全事故起数和死亡人数连续8年实现了"双下降",探索出了"政府推动、专家指导、企业实施"     

新形势下企业安全文化建设浅析

<正>安全文化作为企业文化的重要组成部分,是企业形象的重要标志,是企业发展的灵魂,因此,企业必须下大力气抓好安全文化建设,并以其为载体,打造良好的安全生产环境。搞好安全文化建设既是企业兴旺发达的基础,也是企业行为的准则和成功的保证,安全文化体现为一种稳定的行为模式,受其影响和熏陶,人们自觉自愿遵守特定的安全理念,树立安全意识。构建企业安全文化,就是要坚持以人为本,营造良好的安全生产环境,以此规范员工的安     

新时期加强企业安全文化建设的思考

目前全国的安全生产保持总体稳定、趋于好转的发展态势，但是形势依然严峻，各种重特大事故造成群死群伤的事件仍时有发生，其中由于人的安全意识不高而导致事故发生的现象越来越严重。因此如何增强人的安全意识，搞好企业安全文化建设已是目前亟待解决的问题。本文重点分析了安全文化的内涵，阐明新时期加强企业安全文化建设工作的重要意义，提出了现阶段做好企业安全文化建设工作的对策。     

企业“01234”安全文化模式构建

<正>何为安全文化何为文化？梁晓声认为可用四句话概括文化：“植根于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良”。从安全的角度,可用四个词语表达：“安全素养、安全意识、安全行为、安全理念”。安全素养是安全层面根植于内心的修养,安全意识与安全理念是安全素养的外化,安全行为是理念与意识的具体表现形式。安全素养、安全意识、安全行为、安全理念是个体的属性,属文化范畴,统称为安全文化。何为安全文化？企业安全文化建设导则中这样描述：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、     

企业员工安全意识影响因素的探索和分析

为提高企业员工安全意识、促进员工的安全行为,向鞍山某企业员工发放调查问卷,采用数据统计分析软件包SPSS 16.0分析和校验所收集数据,运用结构方程模型(SEM)和验证性因子分析方法研究该企业员工安全意识的影响因素,揭示各因子的影响作用和员工的安全意识现状。结果发现该企业员工安全意识的总体得分指数为77.8,表明其安全意识水平总体状况相对不错。此外,企业安全生产环境和安全文化氛围建设有待加强,以提升企业安全管理水平,实现员工"要我安全"到"我要安全"模式的根本转变。     

建设施工企业安全文化的必要性

1．建设施工企业安全文化是施工企业生产安全管理自身的需要现代管理科学强调“以人为本”的原则,就是要解决人的思想问题,为管理的其它环节创造先决条件。构建安全文化,能够增强管理上的道德含量和安全意识,符合施工企业所有人员的客观实际及生产场地的特征,是解决所有人员对安全的认识问题、形成正确的安全意识的有效形式。     

员工安全能力评估方法探讨

<正>人是生产活动的主体,同时也是安全生产的主体,是决定安全生产好坏的首要和核心因素。国内外大量事故表明,在构成伤亡事故的人与物两大因素中,人的不安全行为是造成各类安全事故的主要原因,而人的安全意识和能力又是造成人的不安全行为的主要因素。因此提高全员的安全意识和能力,是确保安全责任有效落实,防止事故发生的根本,也是企业安全管理和推进企业安全文化建设的重要内     

以先进文化本质要求建设安全文化

安全文化是安全理念的总和,是安全意识的理论概括.安全文化建设是我国社会主义精神文明文化建设的一个重要方面.我们要以江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,按照先进文化的本质要求,加快安全文化建设步伐,为安全生产服务,为经济建设和改革开放服务.     

浅析企业安全文化建设的重要性

为了在企业内部激励员工安全意识,重视职业道德,改善人际关系,培养企业精神,提高企业声誉和企业的竞争力,分析了企业安全文化建设的要素和重要性。发现建设企业安全文化的实质是建立企业内部的动力机制、充分利用安全文化的功能,从根本上转变员工的安全价值观、伦理道德观、安全理念和工作态度和安全文化素养,增强员工的安全意识,并使之成为一种自觉心理,用来规范其日常生活和工作行为,有助于实现企业的安全生产、保障员工的人身安全和身心健康,从而促进企业的安全、健康、持续、快速、和谐发展。     

秉承军企传统 打造“五星”文化——中国联合水泥南阳分公司安全文化建设纪实

<正>安全文化是安全生产的灵魂,是安全生产软实力的重要体现。加强企业安全文化建设,帮助职工树立正确理念,提高其安全意识和安全素养,减少生产安全事故,是落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针的重要举措。中国联合水泥集团有限公司南阳分公司(以下简称南阳分公司)前身是始建于1970年的中国人民     

培训“接地气” 务实见成效——访嘉洋安唯安全科技(北京)有限公司首席专家秦永奇

<正>2015年12月1日,新《安全生产法》正式实施1周年。期间国家安全监管总局狠抓宣传培训,保证了安全生产形势持续稳定好转。无论是新《安全生产法》还是今年修订的《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)都对安全培训提出了明确的要求。安全培训是企业提高员工的安全意识,增长安全知识,改善安全行为,避免事故的有效手段,它在安全生     

推动基层安全宣传"强起来、动起来、活起来"

安全宣传是安全生产的一项重要基础性工作,是传播安全生产知识,推动安全生产方针政策和法律法规落实的有力手段,是增强从业人员安全意识和安全素质,预防安全事故发生的重要措施,在安全生产工作中发挥着思想引领、知识传播、精神激励和文化支撑的重要作用.近年来,尽管我国基层安全宣传工作取得了一定成效,但随着经济社会快速发展和安全生产...     

安全培训与安全文化——道达尔石化(宁波)有限公司安全管理实践

<正>安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。安全文化建设始于安全教育培训。对职工进行安全教育,是安全管理最基本的一项工作,也是建立企业安全文化的前提条件。只有加强安全培训教育,不断强化全员安全意识,让全员积极参与到     

国有林场“三工”安全生产管理探讨

改革开放以来,随着党和国家领导对企业安全生产的重视,安全法规的不断出台,企业对安全生产管理的不断完善,我国近几年来的企业职工因工伤亡事故呈逐年下降趋势,安全生产形势有所好转。,但是,由于部分企业安全生产管理机构不健全,安全生产管理缺乏有效手段,职工安全意识淡薄,使得我国的安全生产形势依然比较严峻。特别是个别行业,如交通、煤炭。建筑、林业被视为职工伤亡事故的"四大户"。统计表明,林业系统的伤亡事故多发生于木材采运环节的临时工、外包工、农民工等,特别是以"三工"为主要木材生产劳动力的国有林场,伤亡人员几…     

安全诚信管理对安全行为的影响研究—以煤矿企业为例

为了分析煤矿安全诚信管理与安全行为的关系,建立煤矿安全诚信管理与安全行为的结构方程模型,利用问卷调查的方法在2个煤矿开展研究。研究结论表明:安全诚信文化对员工行为态度和安全意识具有正向影响;管理制度建设对员工行为态度和员工安全意识具有正向影响;教育与培训对员工行为态度和员工安全意识具有正向影响;员工安全意识对安全行为具有正向影响;煤矿安全诚信管理通过影响行为态度、安全意识和主观规范作用于安全行为。