海南洋浦经济开发区安全管理实践

<正>开发区概况洋浦经济开发区位于海南西北部的洋浦半岛,面积约120 km2,人口有近10万。开发区地处泛北部湾中心区域,与周边20多个港口距离370.4 km左右,是北部湾离国际主航线最近的深水良港,可建1万~30万t级泊位100多个。地理位置三面环海,常年处于主导风向(东北风)下风向,环境容量大,有利于集约发展新型临港工业。按照《洋浦经济开发区总体规划(2011—2030)》,开发区由西向东规划为"四带两廊"(见图1):     

抓住基层工作的“牛鼻子”——莱州市经济开发区城港路街道安全社区创建纪实

<正>2011年12月23日,中国职业安全健康协会发布命名23个单位为"全国安全社区"的公告,山东省莱州市经济开发区城港路街道位列其中。城港路街道在顺利通过中国职业安全健康协会、全国安全社区评     

莆田市安全生产月活动突出"三个百、三个万"

[本刊讯]安全生产月以来,莆田市突出"三个百、三个万"活动,大力宣传"安全发展"科学理念,倡导和树立安全生产意识,形成"人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全"全民参与安全活动的局面.     

经济强区更要消除安全盲区——连江经济开发区紧绷安全生产这根弦

<正>连江经济开发区,是连江县唯一的省级开发区。原核定面积244.5公顷(3667.5亩),2006年8月以后,连江开发区整合了连江县城区周边的工业资源,以敖江园区为依托,琯头、江南园区纳入管理范围,并新开辟东湖园区、东浦园区、新能源汽车工业园和琯头粗芦岛船舶修造基地,初步形成"六园一基地"的工业格局。总规划用地面积约2000公顷。"开发区在发展,安全生产工作同样也在发展。"近日,记者在连江经济开发区采访时看到,宽阔的马路旁,各企业生活区、办公区、生产区错落有致,一些企业还配     

"安康杯"竞赛为安康

2002年是我省开展"安康杯"竞赛活动的第四年,在各级政府领导和有关部门的支持下,在连续三年取得全国"安康杯"竞赛活动优秀组织奖的基础上,各地"安康杯"竞赛组委会继续广泛发动,动员企业9680家,职工157万多人开展竞赛活动,2002年我省竞赛活动主要突出是:"围绕"一个主题",抓好"二个提高",坚持"五个结合",巩固"三大成果",努力构筑竞赛活动平台,继续为我省改革开放和经济建设发展创造良好的安全生产环境奠定基础.     

凝心聚力探索 脚踏实地践行——华安经济开发区安全生产监管工作小记

<正>近年来,华安经济开发区发展步伐快速,有效发挥了对区域经济的窗口、示范、辐射和带动作用。开发区2010年正式升格为省级经济开发区,是漳州北部经济增长极、漳州汽配产业区、九龙生态经济区的核心组成部分、厦漳泉同城化大都市的后花园。随着入驻企业数量的增多、公众对开发区安全生产的逐渐重视,开发区安全监管工作任务艰巨。依靠多方努力和不断实践,开发区在队伍建设、服务企业、长效机制上探索出了可行有效的举措。大胆改革三支队伍齐动员目前,华安开发区已引进154个项目落户,总投资300多亿元,其中上亿元项目52个,上10亿元项目9     

新思路促攻坚战

<正>重庆市除了通过"百名干部与千名矿长谈心对话"等"规定动作"来提升煤矿安全生产水平外,还提出了"12345"工作思路,狠抓责任落实,促进攻坚战任务的完成。重庆市永川区、綦江区、奉节县、巫山县、万盛经济开发区位于"全国50个煤矿安全重点县"之列,除2014年将关闭的7个煤矿外,现有煤矿211个,其中市属国有煤矿20个,乡镇小煤矿191个。攻坚战主要措施国家下达攻坚战任务后,重庆市召开了"50个煤矿安全重点县攻坚战"动员会和专题工作会,对攻坚战工作进行了专题安排部署;市     

巧借"虎皮"谋安全大事

<正>安全是企业发展的保障,企业安全工作抓得好不好,一定程度上取决于企业"一把手"是否重视。但企业"一把手"往往是紧盯发展大事,无暇顾及其他。企业的安全管理人员日常工作涉及领域广、部门多、任务重、责任大,且人微言轻,无论是人力、精力、管理能力都有限,工作推进力度不足,少不得做些"扯虎皮做大旗""狐假虎威"的事。如何巧借"势"、干好事,笔者认为要从三方面下功夫。一是乘"势"发力,高位推动安全工作。安全管理人员有时在安全与生产发生冲突、安全经费的投入使用、安全人员的人事调配等问题上有责无权,凡事都需要"一把     

某经济开发区建设初期生产安全事故分析及对策

经济开发区建设是我国改革开放的成功实践,对促进体制改革、改善投资环境、引导产业集聚、发展开放型经济发挥了不可替代的作用,可以说,经济开发区建设已成为推动我国工业化、城镇化快速发展和对外开放的重要平台。对此,相关管理单位在看到经济开发区推动经济快速发展的同时,仍应高度重视相应的安全生产工作,做好安全管理,为经济开发区的安全、稳定发展奠定基础。     

责任落实到基层 创新举措利执行——三明市梅列区贯彻“党政同责、一岗双责”工作侧记

<正>梅列区位于三明市西北部,是三明市政治、经济、信息、商贸、文化中心。总面积353平方公里,下辖2个镇政府、3个街道办事处、1个经济开发区、26个居委会、23个行政村。随着去年11月,我省安全生产"党政同责、一岗双责"规定的下发,全省范围的安全生产责任落实有了清晰的工作方向。迅速响应明确责任、踏实摸底制定具体措施、做法接地气利于执行成为梅列区落实乡镇、村居安全生产责任体系建设工作的全面写照。     

企业要关注"过劳模"现象

早在三年前的"五一"国际劳动节,一个全新的词语进入人们的视野--"过劳模".所谓"过劳模",是指平均每天工作10个小时以上,基本没有休息日,睡眠不足、三餐不定、面色暗哑、头疼胸闷、易怒、烦躁、忧郁、抓狂……工作起来没有节假日,没有休息日,所担负的工作量超过正常的"劳模".     

高校安全特色"三师型"师资队伍建设

论文介绍了高校安全特色"三师型"教师的含义。从自主学习、实践动手、改革创新以及服务社会四个方面探讨了"三师型"教师应具备的能力。分析了"三师型"师资队伍建设在实验操作能力实践效果和进取精神方面存在的问题。从校态合作、教研结合、导师制以及团队建设等方面提出了"三师型"师资队伍建设的途径。     

为新农村建设再添“安全锁”——莆田市北岸经济开发区村(居)安标建设侧记

<正>陈清泉是莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇秀田村人,和村里许多人一样,他常年在外经商。"我们村有近半人都在外务工经商,孩子留在家里给老人带。出门在外,我们最担心的就是老人孩子的安全问题,但村党支部把我们的后顾之忧给解决了。现在村里不仅在一些重要路口、人流集中地方,张贴或镌刻安全标语,陈列安全生产展板,而且还经常组织村民进行安全方面培训,提醒他们注意交通、用火、用电等方面的安全。"随行的北岸经济开发区安监局工作人员詹智銮告诉记者,秀田村只是近年来北岸经济开发区推进村(居)安标建设的一个缩影。"‘村居安全管理标准化’创建,是莆     

借力"五势"巧平"五路"

<正>安全工作难管,众所皆知。主要难点有三:一是安全管理人员势单力孤,人微言轻;二是安全管理人员工作多,压力大;三是安全管理涉及人员多,阻力大,易得罪人。企业安全管理主要涉及五类人:单位领导、机关部门人员、生产技术人员、安全管理人员、操作工人。要做好安全工作,必须搞定这"五路"人马,让他们充分重视安全工作,形成齐抓共管之势。     

管道检测HSE"三标一规范"方案设计

文中以管道检测为载体,详细阐述了"三标一规范"方案设计。管道检测HSE"三标一规范"体系建设必须坚持"三标一规范"标准化和规范化的思想精髓,结合质量管理体系,设计流程完整、结构简单、标准统一的程序文件,系统地开展学习培训,严格地执行绩效考核,严厉的进行体系审核,将"三标一规范"体系落地生根,促进管道检测作业向标准化、规范化方向发展。     

"三标一规范"在油气管道检测中的运用

"三标一规范"指的是标准化现场、标准化操作、标准化管理和规范化风险管理。本文以油气管道检测"三标一规范"优质示范队建设为例,分析了"三标一规范"建设需要根据作业特点和作业现场实际情况进行动态风险管控;和质量体系有机结合,制定结构简化、流程完整和风险点突出的作业文件;配合有效的激励机制以及文化管理,最终完成特色"三标一规范"示范队伍的建设。     

创"平安社区"促稳定发展——莆田商城管委会安全生产工作纪实

做好安全生产工作是"三 个代表"重要思想的具体体现,是坚持 以人为本,树立全面、协调、可持续发 展观的内在要求,是维护改革发展稳定 大局的重要保证。有效减少事故发生, 必将提高群众的安全感和社会的安全 度,有利于促进社会稳定和发展。 莆田商城管委会委坚持"安全第 一,预防为主"的方针,齐抓共管,牢 固树立"安全生产责任重于泰山"的 意识,正确处理抓安全生产和促发展     

唱响安全生产主题曲——第三届"安全发展"高层论坛成功举办

继前两届"安全发展"高层论坛成功举办以来,2008年6月1日,全国第七个安全生产月的第一天,第三届"安全发展"高层论坛在人民大会堂隆重举行,国家安监总局杨元元副局长参加会议并发表题为<牢牢抓住隐患治理这个关键环节>的主题演讲.澳门政府劳工事务局副局长陈精良、中国新闻社总编辑刘北宪致辞.     

运用"一法三卡"促进安全生产

"一法三卡"是全国总工会提出 的符合现代化生产要求的一种新的安 全管理模式,是长期以来安全生产管 理经验的总结继承和创新。它旨在动 员广大职工全员全方位、全过程参与 安全生产的管理,从而达到有效遏制 各类事故发生的目的,促进企业的和 谐发展;是"安全第一、预防为主"方 针的具体体现,是提高广大职工安全 生产要素、增强自我保护意识的有效 措施。     

破除形式主义"新变种"

<正>科学适度的痕迹管理,是检验过程真伪、提高工作质量的有效途径。但是近些年来",留痕"现象呈现过度趋势,让原本安全生产管理上的"痕迹"演变成形式主义的"新变种"。一是事无巨细事事留痕,牵扯了精力。二是重"迹"而不重"绩",偏离了工作方向。三是生搬硬套浮于表面,增加了基层负担。