关于举办“职业卫生基础暨标准化建设研讨班”的通知

正为交流用人单位职业卫生基础暨标准化建设经验,推动用人单位科学有效开展职业卫生管理工作,中国安全生产科学研究院拟定于2016年5月11日-13日在北京举办"职业卫生基础暨标准化建设研讨班"。研讨目的:结合职业卫生政策、法规和标准最新进展,对用人单位职业卫生管理及职业卫生基础暨标准化建设要求、内容、要点等进行系统研讨,提升相关人员职业卫生管理能力和基础暨标准化建设水平。研讨对象:职业卫生技术服务机构相关专业技术人员、用人单位职业卫生负责人、职业卫生管理员及各级安全监管部门职业卫生监管人员等。     

职业健康监护三层次档案的建立与运用

《职业病防治法》明确要求用人单位应当“建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案”。用人单位要做到对员工职业健康的有效监护．就应当形成全面有效、强调过程监管的职业健康监护三层次档案系统．这种档案系统的建立．对企业员工的职业健康监护具有较强的操作性和管控性。     

中国安科院关于举办“用人单位职业卫生管理研讨班”的通知

<正>为进一步提升用人单位职业卫生管理水平,应广大用人单位和技术服务机构要求,中国安全生产科学研究院拟定于2016年3月中旬在北京举办"用人单位职业卫生管理研讨班"。研讨班报名事宜通知如下。一、研讨目的结合职业病危害防治法规标准的最新进展,从实用性、针对性和专业性的角度出发,对用人单位职业卫生管理内容、要求和实施要点等进行系统研讨,提升用人单位相关人员的职业卫生管理业务能力和专业知识     

职业健康监护 问题及对策

正职业健康监护既是《职业病防治法》赋予用人单位应尽的法定义务和劳动者依法享有的权利,又是减少职业病危害因素对劳动者身体造成职业健康损害、预防发生职业病的重要措施。《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)等职业病防治法律法规的实施,使职业健康监护工作纳入了法制化、规范化管理的轨道。但是,     

安全带

针对近年来,一些地区不断发生群发性职业危害事件,严重损害了劳动者的身体健康和生命安全,给社会造成了极其恶劣影响.为此,经国家安全监督管理总局、卫生部、人力资源社会保障部和全国总工会(简称四部门)共同研究,用一年半左右的时间,在全国范围内组织开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动.     

规范高效开展用人单位职业健康培训工作

<正>2022年12月29日，国家卫生健康委办公厅发布《关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》(国卫办职健函[2022]441号)，为落实通知要求，做好职业健康培训工作相关技术支撑，特提出具体工作意见。《关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》(国卫办职健函[2022]441号)（以下简称“通知”）中提出，要充分认识职业健康培训工作的重要性、督促用人单位严格落实职业健康培训主体责任和加强用人单位职业健康培训工作交流与信息化建设等要求。     

职业健康体检常见问题与措施

<正>组织接触职业危害作业人员参加职业健康检查,是用人单位的一项法定义务,越来越多的用人单位开始重视并依法组织开展职业健康检查工作,为用人单位掌握职工健康状况以及早期发现职业禁忌证、疑似职业病带来帮助。但部分企业负责职业健康检查工作的管理人员由于兼职过多,对相关业务不熟悉,在选择职业健康检查机构、组织实施、汇总体检结果、后续处理等方面不     

卫生部要求严查职业病问题

在3月16日召开的全国职业病防治工作电视电话会上，卫生部有关负责人要求，各级卫生行政部门要加强对用人单位的日常监督检查，督促用人单位建立、完善职业健康监护制度。要严肃查处危害劳动者生命健康的违法行为，对于严重职业病危害事件涉嫌触犯法律的，要依法移送司法机关，追究用人单位法定代表人的刑事责任。     

加强职业卫生监督管理减少员工职业中毒

近年来,我国南方经济发展迅速,在许多发达地区均出现了群发职业危害事件,导致劳动者身体健康受到损害,并造成不良的社会影响。据卫生部统计,70%涉外企业存在职业危害因素,其中50%的工人在工作中接触有机溶剂。据调查,导致中毒的物质主要为正己烷等化学品。     

加强专项治理粉尘与高毒物品危害

针对近年来,一些地区不断发生群发性职业危害事件,严重损害了劳动者的身体健康和生命安全,给社会造成了极其恶劣影响.为此,经国家安全监督管理总局、卫生部、人力资源社会保障部和全国总工会(简称四部门)共同研究,用一年半左右的时间,在全国范围内组织开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动.     

木质家具制造企业职业病危害化学因素调查及防治对策

为了提高木质家具制造企业职业病防护水平,提出科学性的整改措施,以8家浙江省某市家具制造企业为调查对象,采用职业卫生现场调查、检测方法,调查了企业现场防护设施及个人防护用品,分析了职业病危害化学因素检测结果。结果显示,木质家具制造企业粉尘超标严重,高毒物质甲醛及有机毒物部分超标,部分防护设施防护效果不符合要求,个人防护用品配备率不高,需在通风除尘方面采取相应措施,提高个人防护水平,保障劳动者的健康。     

煤矿企业重大灾害预防与安全保障体系构建与运行评价

为提高煤矿企业重大灾害预防与安全保障能力,以典型煤矿企业为例,深入分析企业重大灾害的孕灾环境与类型,确定诱发煤矿重大灾害事故发生的关键因素,并提出构建以“安全文化理念”为1个核心,涵盖“组织”“制度”“人员”“技术”“信息”“装备”“资金”7个要素以及“危险源预控”和“灾害应急救援”2个关键环节的整体安全保障体系;最后,利用事故树模型和层次分析法评价某典型煤矿企业历年来的灾害事故实际情况,提出相关保障体系的持续优化方案,研究结果可为煤炭行业企业开展重大灾害预防与安全保障体系的设计与构建提供参考和借鉴。     

工作场所超细颗粒物暴露评估与风险评估研究进展

纳米技术产业的快速发展促使纳米材料需求量不断增长,纳米材料的规模化生产及使用,增加了暴露于超细颗粒物的职业人群数量,且工种复杂多样,尤其在自动化程度低、工人职业卫生防护意识薄弱的作业场所,对接触者有潜在的职业暴露风险.从现场暴露评估策略、检测方法、接触限值以及风险评估手段,综述针对超细颗粒物这一新型职业危害因素的研究进...     

矿井热宽温度环境人体热健康分区热调节模型*

为评价矿井热环境中工人职业健康安全状况，提出矿井热宽温度环境人体热健康状态的基本特征与生理要求，分析热宽温度环境人体分区热调节规律与热健康状态的对应关系。基于生物控制论的观点，提出热宽温度范围内不同热应力作用下人体分区热调节机制，建立人体分区热调节模型。结果表明:模型能实现对环境热应力作用下人体物理热平衡状态与生理状态的参数化描述，揭示多因素作用下人体热健康状态的热应力边界与变化规律。分区热调节模型提供了人体热健康状态定量模拟平台，通过参数调整可使模型适应研究需求，模型为井下热环境工人职业健康安全状况分析与评价提供了可参考的思路与方法。     

矿井热害产生的原因、危害及防治措施

随着矿井开采深度的增加 ,矿井中高温高湿热害问题会越来越严重。笔者分析了矿井中高温高湿热害产生的具体原因、对人体的严重危害 ,并探讨了对其防治的相应措施 ,建立井下适宜的作业环境 ,保护矿工的身体健康 ,保证矿山生产安全、稳定、高效地向前发展。笔者旨在提醒人们对矿井中高温高湿热害这个问题引起重视 ,尽量减少其对人体的危害 ,采取一切有效办法 ,尽快解决矿井中高温高湿热害问题     

83家井工煤矿在岗农民工尘肺病现状调查及预防对策研究

为调查井工煤矿在岗农民工尘肺病防治现状并提出对策措施,采用分层整群抽样调查方法对4省（市）的83家井工煤矿进行调研,调查内容包括:职业卫生管理现状、职业健康监护与尘肺病诊断资料、X线胸片、农民工基本情况、职业卫生知识知晓情况、社会保险待遇等。调查结果显示:83家井工煤矿的职业病危害防治工作领导小组设置率和管理制度制定率均为100%,但制度内容和职业卫生培训缺乏针对性;粉尘危害防治费用平均为吨煤0.18元/月;采煤和掘进工作面的总尘浓度约为1.02～49.5 mg/m3;在岗检查时,农民工肺部异常的检出率高于正式工,在岗农民工疑似尘肺病检出率为7.94%,农民工尘肺病平均发病工龄14.47 a±6.79 a,平均发病年龄42.56岁±5.80岁,与正式工相比,农民工发病工龄短、发病年龄小。因此,建议政府从法规标准建设、探索职业健康责任险、加大监管力度等方面,企业从强化主体责任意识、源头治理及农民工职业卫生培训等方面,加强农民工尘肺病的防治工作。     

妇女职业安全与健康权益保护的策略研究—基于修订《妇女权益保障法》视角

为了完善《中华人民共和国妇女权益保障法(修订草案)》,进行保护妇女职业安全与健康权益的策略研究,梳理有关科学研究和立法实践证据.研究结果表明:应突出保护、关心和关爱妇女,在关注女性特殊性需求前提下实现男女平等和妇女全面发展;细化职业妇女健康权利,强化政府行政部门的监督管理责任以及妇联和工会的群众监督责任;用人单位采取一...     

非煤矿山三维预防安全管理信息化平台设计与实现

为探索系统、有效的非煤矿山企业安全管理信息化方法,为企业安全管理实践提供实用的管理手段,提出建立非煤矿山三维预防安全管理信息化平台。平台采取B/S结构和手机APP终端应用相结合的方式,整体架构包含行为安全管理子系统、本质安全管理子系统、保障安全管理子系统和系统运行保障子系统;行为安全管理子系统从需求、教育、行为规范3方面构建;本质安全管理子系统从危险源辨识、监测、监控3方面构建;保障安全管理子系统从成立组织机构、建立相关制度、绩效评估3方面构建;系统运行保障子系统主要实现整体平台正常运转所需的后台保障功能;根据平台在冬瓜山铜矿的实际应用检验表明,平台可以在企业中建立有效的信息沟通机制和工作协调机制,规范管理,提高工作效率,降低运营成本,防范安全生产事故的发生,平台的设计与实现思路可为其他相关安全管理业务平台或系统的构建提供参考和借鉴。     

Occupational hazards to health of port workers

Objectives. The aim of this article is to reduce the risk of occupational hazards and improve safety conditions by enhancing hazard knowledge and identification as well as improving safety behavior for freight port enterprises. Methods. In the article, occupational hazards to health and their prevention measures of freight port enterprises have been summarized through a lot of occupational health evaluation work, experience and understanding. Results. Workers of freight port enterprises confront an equally wide variety of chemical, physical and psychological hazards in production technology, production environment and the course of labor. Such health hazards have been identified, the risks evaluated, the dangers to health notified and effective prevention measures which should be put in place to ensure the health of the port workers summarized. Discussion. There is still a long way to go for the freight port enterprises to prevent and control the occupational hazards. Except for occupational hazards and their prevention measures, other factors that influence the health of port workers should also be paid attention to, such as age, work history, gender, contraindication and even the occurrence and development rules of occupational hazards in current production conditions.     

基于二元语义和AHP法的矿山职业危害综合评价方法

为科学评价矿山企业职业危害风险,提出一种基于二元语义和层次分析法(AHP)的矿山职业危害风险综合评价方法。首先,在分析企业生产活动的过程和相关文献的基础上,应用相关性分析方法,优化建立地下矿山职业危害风险评价体系;其次,在分析二元语义理论的基础上,给出原始数据标准化处理方法和详细的建模步骤;最后,通过实例进行应用。实例分析结果表明:利用语言短语处理定性信息的准确性高;职业危害风险的负面因素主要为粉尘等致灾因子,通过提高作业者素质和安全管理水平可大大降低其风险。