筑起五道防线 争取“轻伤为零”

过去我厂安全工作比较被动,事故多、伤亡重。1978年以来,我们认真贯彻安全生产方针,开展“轻伤为零”活动,扭转了被动局面,连续7年杜绝了死亡和重大事故,实现了安全生产、文明生产,促进了生产的发展和经济效益的提高。 轻伤为零,就是以一个月为期限,全厂不发生一起包括轻伤在内的人身事故。我们确定这样的安全生产工作目标,首先是为了动员全体职工认真参加安全生产工作;其次是因为只有杜绝或减少轻伤事故,重伤和死亡事故才可能避免。三种事故之间没有截然的界限,仅仅是条件、机会、程度不同而已。据统计,我们厂轻伤与重伤、死亡事故次数有一…     

推行安全逐级负责制消灭重大、大事故

近两年来,我分局在运输生产中推行安全逐级负责制,连续实现百日安全,消灭了行车、路外死亡、旅客伤亡、火灾爆炸和货运的重大事故及大事故;行车责任事故和一般事故逐年减少,1988年比1987年下降31.6%,1989年又比1988年下降了 7.6%。 推行安全逐级负责制的问题的提出始于1987年10月。当时,我分局发生了“7.2”福岗──峙雄列车脱轨重大事故。事故前,责任单位屯溪工务段段长长期病假。发生事故时,负责安全工作的副段长出差在外,而具体负责区间卸料的施工负责人也没有按规定到现场进行安全把关,以致清道不彻底而酿成事故。在分析这起事故中我们…     

隐瞒事故害莫大焉

隐瞒事故害莫大焉袁焕谦近几年来，各工矿企业普遍实行了承包责任制，多数企业安全目标已纳入其中。近闻不少厂矿企业的车间、班组发生工伤事故之后，为了小集体的荣誉和工资奖金不受影响，他们把重伤报成轻伤，轻伤变无伤，并将少报和瞒报的作法称之为“私了”，而受伤职...     

重视检测检验提升本质安全

在安全领域,有一个著名的海因里希法则,即300∶29∶1法则.这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,有一起重伤、死亡或重大事故.美国著名安全工程师海因里希认为,人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因,其中多数的工业伤害事故是由人的不安全行为引起的.即使一些工业伤害事故是由于物的不安全状态引起的,则物的不安全状态的产生也是由于人的缺点、错误造成的.因而,海因里希理论把工业事故的责任归因于人.     

安全生产中的“海因里希法则”

海因里希法则又称“海因里希安全法则”或“海因里希事故法则”,是美国著名安全工程师海因里希提出的300：29：1法则。这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,有一起重伤、死亡或重大事故。     

“事故难免论”是歪风邪气

今年以来,一些地方先后发生了几次重特大的煤矿矿难,笔者在与一些煤炭企业基层管理人员和职工聊天时,发现有不少的生产管理人员普遍存在着一些错误认识。他们地认为,从事煤炭生产,发生事故是难免的。在部分人的思想观念中存在着“事故难免论”、“听天由命论”、“运气论”等等。笔者认为,这是十分危险的,应坚决刹住这种风气。须知,事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态的交叉导致的,事故的控制预防关键在人,事故通过努力是可以预防和避免的。然而,“事故难免论”则是不做主观努力,只讲客观原因,认为事故不是可控、在控,而是难控、未控。有的管理者甚至片面地认为,单位员工多、工作环境条件差、设备多、点多面广,作为领导又精力有限,所以出事在所难免。而一些煤矿工人也认为,我所干的工作技术含量低、危险系数大,“常在河边走,哪有不湿鞋”,再小心也会出问题,干煤炭工作,发生伤害算不了什么。这种看法,并没有揭示事故的本质,恰恰是对事故本质     

一起电梯事故的分析与思考

在电梯的运行过程中，一些小故障也会酿成重大事故。本文通过一起电梯对重反绳轮事故的调查与分析，提出了对电梯的安全检测与维修保养方面的一些看法与措施。     

提高重大工业事故预防控制能力研究

从系统宏观安全及事故预防的微观要素两方面,深入剖析我国在事故预防法规标准、重大危险源监控、隐患治理、安全设备设施、安全科研、人员素质等方面存在的问题,提出"五个转变"的理念,并从健全事故预防法规标准、严格安全设备及人员准入、构建多级事故风险预警机制、创新安全管理模式、加强重大事故预防控制新技术研究和应用、推进重大危险源监管实用技术开发与推广等方面提出相应的措施方法,突出强调了风险预控和依靠安全科技,建议加强对重大危险源和重大事故隐患预防控制工作的系统思考和统筹规划。     

“零事故”不再是天方夜谭

今年的安全生产月，首钢集团杜绝了各类工伤事故，实现了事故为零的目标。这在改革开放前的1978年，不啻于天方夜谭。的确，对于当年平均每月4起重伤以上事故、170起轻伤事故的安全生产状况，零事故只是一种美好的愿望，如今，美好的愿望成为了现实。首钢安全生产的变化，正是冶金行业改革开放以来安全生产工作巨大变化的一个缩影。     

事故调查的法学探讨

近年来,我国生产事故频繁,重特大事故多发,对人民的生命和财产造成了严重的损害。截至2005年,全国共发生各类安全生产事故727945起,死亡126760人,仅煤矿发生一次死亡30人以上的特别重大事故就有11起,其中有4起一次死亡百人以上。这种严重局面出现并能持久的原因固然很多,但对生产事故的调查与处理是否合法、公正、及时密切相关。我国现有生产事故调查的法律依据,除全国人大常委会制定的《安全生产法》外,其余都是政府及相关部门的暂行规定或办法,且《安全生产法》只对事故调查的基本原则和内容作出规定,行政立法层次不齐、政出多门。因而虽然这些法律规定了事故调查组的组成与任务、调查处理的具体方法,在实践中发挥了重要的规范作用,但也不可     

钢铁制造业的突发事故与诱因分析

1 引言 　　我们国家已经把突发事件分为自然灾害、公共卫生、社会安全和事故灾难四大类.钢铁行业是一个特殊的行业,通常都是以企业个体为特征存在的,也就存在着这几类不同的突发灾难性事故.据全国大钢安全协作会统计,2004年1月～10月37家成员单位共发生伤亡事故1192起,其中:死亡55起、重伤69起、轻伤1068起;伤亡事故人数1236人,其中:死亡126人、轻伤1120人[1].……     

加强塔机管理预防事故发生

近年来,随着城市建设的发展和高层建筑的增多,塔机的使用数量不断增多,因此而造成的重大事故也在不断增加.据不完全统计,1999年和2000年,全国发生塔机事故300余起,死亡370人,其中一次死亡3人以上的重大事故25起.分析目前国内塔机重大事故的原因,主要有以下几种:1由于设计原因引发的事故约占10 %;这部分塔机设计时未完全执行<塔式起重机技术条件>、<建筑塔式起重机安全规程>等有关标准,安全性能差,技术落后,造成塔机先天缺陷.2因制造原因引发的事故约占20%;这些塔机制造质量差,关键部位错用材料,焊缝质量差等.3因使用不当原因引起的事故约占70%;主要是不严格执行<塔式起重机操作使用规程>,违章操作,违章装拆.     

我公司矿山冒顶片帮事故分析

我公司1971～1986年共发生工伤事故3090起,死亡29人、重伤142人、轻伤2965人次。其中冒顶片帮是死亡、重伤人数最多,危害最大的事故(死亡9人,占31％;重伤40人,占28.2％;轻伤278人,占9.4％)。现将我公司历年发生的43起冒顶片帮事故作一简要的统计分析。一、事故原因分析 1.物质技术和管理的因素据统计,由物质技术和管理方面的原因造成的冒顶片帮事故的伤亡,在冒顶片帮伤亡人数中,死亡占77.8％,重伤占42.5％。这些因素主要是: (1)爆破办法不当:井下巷道和峒室,多年来一直沿用小打眼、多装药、不用炮泥填塞(有的甚至用炸药填满炮眼)的爆     

国务院安委会办公室关于遏制烟花爆竹生产经营事故的紧急通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会： 自2007年10月下旬以来，烟花爆竹事故频繁发生，其中较大、重大事故多发，烟花爆竹安全生产形势十分严峻。10-11月，全国共发生较大以上烟花爆竹事故12起、死亡86人。其中：重大事故4起、死亡54人，较大事故8起、死亡32人；非法生产事故8起、死亡55人。     

浅谈企业的安全工作

在市场经济中 ,许多企业注重显性（生产）效益 ,而忽视隐性（安全）效益 ,尽管有时显性效益被损失的隐性效益吞没也再所不惜。这就给企业安全工作增加了很大的难度。企业安全工作者如何在市场经济中做好安全工作 ,如何使企业在追求显性效益的同时也重视隐性效益 ,则是值得思考和探讨的问题。１“小题大做”是安全工作中的常用方法安全工作中对事故的三个一样对待 ,即小事故同大事故一样对待 ;未遂事故同既遂事故一样对待 ;外单位事故同本单位事故一样对待就是小题大做的典范。１９９８年６月我厂发生一起砂轮片破裂将操作者砸伤的轻伤事故 ,…     

今年上半年锅炉事故下降压力容器事故上升

本刊讯(特约通讯员陈｜秋樵)从劳动部锅炉压力容器安全监察局了解到,1991年上半年锅炉事故起数和伤亡人数比去年同期下降,压力容器事故起数和伤亡人数比去年同期上升,特别是死亡人数上升幅度较大,事故造成的经济损失也较多。 今年上半年,锅炉爆炸事故与去年同期比较下降66.7%;因被迫停炉修理的锅炉重大事故下降19.2%;压力容器爆炸事故与去年同期比较上升18.5%,因压力容器事故造成的伤亡人数比去年同期上升80.4%。 锅炉爆炸事故多发生在非专业制造厂制造的锅炉,以及无证非法制造、结构不合理、焊接质量低劣和缺乏必要的安全附件的锅炉。锅炉…     

2000年上半年全省矿山事故通报

据悉 ,省经贸委最近向各地市各有关部门通报了 2 0 0 0年上半年全省矿山重大事故 ,并对扼制矿山重大事故上升势头提出了措施和要求。2 0 0 0年上半年全省矿山发生一次死亡 3人以上的重大矿山事故 6起 ,死亡 2 3人 ,均为责任事故。在发生的 6起重大死亡事故中 ,中毒事故 3起、坍塌事故 2起 ,冒顶 1起。其中非煤矿山和煤矿矿山各发生 3起 ,造成这些事故的原因主要有矿山 (井 )安全生产基本条件达不到要求 ,职工不具备基本安全常识 ,安全规章制度不健全、不落实 ,现场安全管理不力。这 6起重大事故是 :3月 1 2日 ,永定县培丰镇长流村 (私营无证…     

我国道路交通重特大事故预防分析

正开展重特大事故案例研究,可为重特大事故防范应对工作提供最直接有力的理论技术支撑。本文通过研究分析2013—2017年我国道路交通重大事故的特点和原因,并从加强对驾驶员和社会公众的安全宣传和教育、加强对车辆安全性能的监测和监管、提高道路安全保障能力和水平和提高执法监管能力和效力4个方面提出对策建议,探讨如何减少我国道路交通重特大事故发生,进一步确保道路交通安全。     

事故调查报告不宜载明处罚数额

近年来,笔者在与一些基层安全生产监管人员进行业务交流中,看到各地同行撰写的生产安全事故调查报告,对事故责任者进行罚款的行政处罚表述不尽相同,有的对事故责任者的行政处罚直接量化为"处罚多少元";有的载明范围,即:处罚多少至多少元;有的未在报告中写入具体罚款数额.笔者从事安全生产监管工作以来,主持、参与起草生产安全事故调查报告多起,认为撰写生产安全事故调查报告是一项十分严肃的文书工作,不应各行其是,生产安全事故调查报告不应写入对事故责任者罚款的行政处罚具体数额,如果写入具体罚款数额,将会对工作产生一些不利后果.     

用班组"事故预案"管理班组安全

据有关资料统计,我国工矿企业的因工伤亡事故有90%左右发生在班组.笔者统计分析某钢铁集团公司1990～1998年所发生的轻伤事故发现,有94.3%的事故发生在班组中,绝大多数是从事岗位作业时发生的事故.班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平.因此,要完成企业的安全生产目标,真正落实"安全第一,预防为主"的方针,应把预防班组事故作为安全管理的重点.