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安全文化对安全行为的影响模式 总被引:7,自引:2,他引:5
从分析文化对人的行为的影响方式出发 ,阐述了安全文化对人的安全行为的影响模式 ,提出了运用安全文化塑造人的安全行为的途径 ,同时为推动安全文化建设 ,以预防人的不安全行为的观点提供了理论依据 ,笔者所提出的建设安全文化的途径 ,对减少意外伤亡事故的发生具有现实指导意义和积极预防作用 相似文献
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安全文化分析及其发展 总被引:4,自引:2,他引:2
吴昊 《中国安全生产科学技术》2010,6(6):135-139
安全文化通常用于描述如何在工作场所对安全进行管理,通常表现为员工对安全的态度、信任、观念、和价值标准等。通过分析事故原因,证实在诸如工艺、设备等一系列硬件条件对安全生产起决定性作用的因素之外,安全文化作为安全生产的重要组成部分,在安全生产过程中起决定性作用。这一认知在切尔诺贝利核电站事故等一系列国内外的安全生产事故的回顾和调查中逐渐清晰并为人所接受。通过安全文化概念的发展,对比各种安全文化定义的阐释,分析安全文化所包含的特征要素,论述安全文化的重要性并展示其复杂性。在分析安全文化评价方法的基础上对安全文化评价方法融入安全评价的可能做出展望,为进一步的安全文化评价研究提供参考。 相似文献
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“国家安监总局局长李毅中上任伊始,提出安全生产五要素,将安全文化列为五要素之首,应当说体现了一种立足根本,把握关键的深远眼光。社会的进步靠先进文化,安全是人们最基本的需求,是意识的反映,文化又包舍意识文化,安全包含于文化之中,文化又作用于安全。安全文化是一种独具特性的文化现象,它以‘人’为本,以文化为载体,通过文化的渗透提高人的安全价值和规范人的行为。安全文化的落脚点是全面实现人生的价值观,并为人类生命繁衍与健康成长,为人类创造的物质财富不受或少受损失服务的。同时,安全文化也随着人类的生存和发展而产生,并渗透于人们一切生活及生产活动中。[编者按] 相似文献
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企业安全文化建设探讨 总被引:1,自引:5,他引:1
李瑞 《中国安全生产科学技术》2005,1(5):83-84
企业安全文化和企业文化一样,是企业发展的源动力.企业安全文化建设的核心是为了人,因而要始终坚持"以人为本",以实现人的价值,保护人的生命安全与健康为宗旨,企业安全文化是一种全新的安全管理思想,建设公司安全文化时我们注意时刻与公司当前的安全管理工作和公司生产经营实际相结合. 相似文献
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安全文化建设的重要特点是重视人的生命价值,把尊重人、关注和关心人作为中心内容。发生事故的最主要原因在于人的不安全行为,因此,提高地质勘探从业人员的安全文化意识,改变员工的不安全行为方式和设备环境的不安全状态是关键。加强安全制度、安全物质和安全行为文化的建设,实施全员管理、保证安全投入、严密监控重点危害因素是实现野外地质勘探工程施工安全管理目标的重要保障。 相似文献
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本文从分析文化对人的行为的影响方式出发,阐述了安全文化对人的安全行为的影响模式,进而提出了运用安全文化铸造安全行为的途径.从而为利用安全文化预防人的不安全行为的观点提供了理论依据,本文所提出的建设安全文化的途径对减少事故的发生有一定的积极意义. 相似文献
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培养高素质的安全文化人──试论安全文化场的形成杨钦蔚(四川齿轮厂劳动人事处)1培养高素质的安全文化人是安全文化场形成的先决条件倡导安全文化,建设社会大安全环境的目的就是要构建完善的高度和谐的安全文化场。在这高度和谐的文化场中,人的生产、学习、生活、旅... 相似文献
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安全文化的概念被提出以来,国内外出现了多种安全文化的定义,对企业优秀安全文化特征的论述也多种多样。总体看来,优秀的企业安全文化应具有鼓励报告性、公平公正性、持续改进性和灵活可塑性四种基本属性。此外,在拥有优秀的安全文化的企业中,组织的全体成员应具有积极的安全态度、较高的风险认知能力和安全行为能力。优秀的安全文化不是自然形成的,需要正确的安全文化建设方法。基于对如何建设优秀安全文化的分析,建立了安全文化建设和安全管理体系运行之间的关系,分析了优秀安全文化的特征内容和安全管理体系要素之间的对应关系,提出了通过企业安全管理体系的有效运行来建设安全文化的思路,避免了企业安全文化建设和安全管理工作的重复和交叉。 相似文献
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本文从文化的含义和结构入手,分析了安全文化和校园安全文化的含义及结构,阐述了校园安全文化建设的内涵;指出与三层面结构相对应,校园安全文化建设的三种途径。 相似文献
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安全文化及其建设 总被引:3,自引:0,他引:3
汪朝东 《劳动保护科学技术》1995,15(6):21-22
简述了安全文化的产生及其意义,安全文化的内涵,提出了安全文化是以人为主体,以文化形式为手段,以教育启发人们自觉维护生存生产环境安全的文化现象,及安全文化建设可分为3个阶段了构想。 相似文献
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安全文化的概念有广义和狭义之分,本文认为狭义安全文化的概念更符合企业安全文化建设的实际,有利于促进安全文化事业的发展.安全文化建设是一项系统工程,坚持"以人为本"的思想,提高人的安全素养,最终使人的自觉行为满足安全健康的要求. 相似文献
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汪朝东 《中国安全生产科学技术》1995,(6)
简述了安全文化的产生及其意义、安全文化的内涵;提出了安全文化是以人为主体、以文化形式为手段、以教育启发人们自觉维护生存生产环境安全的文化现象,及安全文化建设可分3个阶段进行的构想。 相似文献
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1企业安全文化建设的重要性
安全文化是人类从事安全活动时所创造的安全价值观、安全行为标准与物质形态的总和,是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,是现代安全管理的发展,体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程序及采取的行动方式。对于一个生产企业来说,由于安全涉及到人的生命权,所以,企业的行为必须围绕人的安全工作展开,这是人生命的需要,也是企业生产“安全第一”的需要。建设企业安全文化,把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分,使之渗透到企业生产的全过程,从而营造企业良好的安全风气,建立良好的群体安全意识,是企业安全生产的必要途径。 相似文献
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众所周知,安全文化是人们在生产和生活过程中为了安全而产生的文化,它是人们安全价值观和安全行为准则的总和,体现为每个人、每个单位、每个群体对安全的态度、思维及采取的行动方式。当前,企业安全文化建设已成为企业管理的重要组成部分。 相似文献
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论安全文化场及其在企业的实现方法 总被引:1,自引:1,他引:0
曹琦 《中国安全生产科学技术》2009,5(1):198-201
补充了本人在1993年提出的安全文化的定义。提出了安全文化场的概念。给出了企业安全文化场的实现方法。安全文化场建设包括“安全文”、“安全化”、“安全场”三部分,“安全文”是静态安全文化,“安全化”是动态安全文化,“安全场”是将“安全文”与“安全化”融人组织的体制,成为组织的运行机制,形成组织(系统)的安全文化能量场。 相似文献
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20世纪30年代的霍桑实验引起了研究者对组织中社会因素的重视,引发了对组织气氛(organiza tional climate)及组织文化(org anizational culture)的研究热潮。在高风险组织中,“安全第一”是人们的共识,是其组织文化的显著特征。人们的安全态度、安全承诺以及组织对安全员、安全培训的态度等社会因素均影响安全绩效或不安全行为。由此形成了组织的安全文化(safety culture)研究领域。Coyle等人认为通过对安全文化中事故先行变量的评估,可以为事故预防提供一个有力的前摄性 相似文献