班组长安全管理须有“四气”

班组安全工作具有一定的复杂性、艰巨性和科学性,对确保企业生产安全,保护员工安全与健康,促进企业及社会和谐稳定和经济持续快速发展,起到至关重要的作用。要做一名备受员工信赖的优秀班组长,在班组安全生产管理工作中,必须具备“四气”。     

双剑集团整治“三合一”厂房

浙江温州双剑工业集团公司属国家二级企业，主要生产缝纫机系列、汽车配件、标准件等，产品在国内同类中有较高的市场占有率。集团总部大院内成员企业有４家，成员企业拥有用工自主权，经济独立权，经营自主权。去年由于成员企业“各自为政”招收外地员工，一时形形色色的...     

员工关系管理的基本内涵

一、员工关系的概念。“员工关系”一词，源自西方人力资源管理体系。在西方，最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重，给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博弈中，管理方认识到缓和劳资关系、让员工参与到企业管理中的正面作用。随着管理理论的发展，人们对人性本质认识的不断进步，以及劳动法律体系的完善，企业越来越注重改善员工关系、加强内部沟通渠道、建立企业形象和最佳雇主品牌。     

班组长安全管理须有“四气”

班组安全工作具有一定的复杂性、艰巨性和科学性,对确保企业生产安全,保护员工安全与健康,促进企业及社会和谐稳定和经济持续快速发展,起到至关重要的作用。要做一名备受员工信赖的优秀班组长,在班组安全生产管理工作中,必须具备"四气"。一要有勇气。安全生产是企业之本,效益之源,和谐之魂,发展之根。班组长要有坚定不移搞好安全工作的信心和勇气,要坚持求真务实作风,把生产作业现场当作安全管理的主战场,一丝不苟地抓好安全生产工作。多工种立体交叉作     

影响企业落实安全生产主体责任的“八大因素”

在现代经济体系中，企业必须遵照专门法律规定，履行安全生产的义务。按照“谁受益谁负担”的原则，对安全生产承担主体责任的，不是以劳动者身份参与生产活动的员工，也不应是产品的消费者，而应该是经营利润的享有者。从经济管理、社会经济关系以及经营活动的连续性等方面，企业承担安全生产的主体责任也都是合理的。但当前企业安全生产责任意识淡薄、安全生产管理不到位等问题仍然十分普遍。     

“自用船”不是自由船——对农家“自用船”安全管理的思考

“自用船”是历史的产物，是自然经济时代的活化石。而今，“自用船”虽不适应现代交通发展趋势，但又一时难以退出历史舞台，与之伴随的就是严重的事故隐患，人们不能视而不见。面对这样的现实，应尽快出台“调控、引导，限制、禁止”“自用船”发展的政策措施——     

安全生产与社会发展的关系

安全生产与社会发展的关系可概括为“八个是”和“三个关系”:八个是:1.安全生产是国家安全和社会稳定的基石:国家安全除了需要国防抗御“外患”外,在“冷战时期”,更需要重视“内忧”——技术风险(生产安全、信息安全)、自然风险(灾害、卫生事件)、社会风险(邪教、恐怖事件)、人为风险(治安与食品安全)等。2.安全生产是“三个代表”思想的具体体现:生命安全与健康保障是人民最基本的利益;先进生产力需要较高的生产安全水平来体现。3.安全生产是党和政府“执政为民”的要求:人民需要“安居乐业”,人民需要“平安吉祥”,员工要求“劳动保护”,企业需要“安全生产”。因此,安全生产需要成为各级政府的执政“要务”。     

立足“三个抓手” 坚持“两个突出” 强化班组安全管理

<正>北京北方车辆集团有限公司（以下简称“北方车辆集团”隶属于中国兵器工业集团有限公司，现有员工2 300余人，设备设施5 000余套，是我国重要的大中型豪华大客车定点生产企业、旅居房车和索道的主要生产研发基地。北方车辆集团全面履行社会责任，为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、国庆70周年等重大活动提供了全方位高质量的产品及技术服务保障，经多年积淀形成了“同心同德、勤劳朴实、锐意进取”的“群钻”精神，该精神成为凝聚员工心力、助力企业发展的动力。     

莫将“安全”与“效益”对立

<正>安全生产与经济效益如车之双轮,鸟之两翼,两者缺一不可,相铺相成。企业应牢固树立安全发展观念,对于安全生产与经济效益,要两手抓,两手都要硬,实现安全生产、经济效益共赢。第一,不可抛开安全谈发展。安全生产是经济发展的基础和前提,而经济效益则能够为安全生产提供物质保障,同时,也是安全生产的目的之一。但目前,在传统思维的影响下,有些单位仍然盲目追求短期效     

谋解“三最”为民生

年末岁首，人们盘点“十五”之际．十六届五中全会关于“十一五”规划的《建议》提出的坚持以科学发展观统领经济社会发展全局正在成为舆论最强音。与此相适应，贯穿《建议》的提高自主创新能力．建设资源节约型，环境友好型社会，建设公共服务型政府．推进社会主义新农村建设等新任务与新使命更让人们期盼不已。尤其值得关注的是，《建议》把扩大就业、完善社会保障体系．理顺分配关系．发展社会事业作为推进社会主义和谐社会建设的着力点，妥善处理不同利益群体关系，认真解决人民群众最关心、最直接．最现实的利益问题。可以说．把谋解“三最”问题放在更加突出的位置，无疑成为“十一五”规划建议稿中最大的亮点。     

湖北省“健康企业”建设探讨

“健康企业”建设是职业健康保护行动的重要内容，是实现企业可持续发展与员工协调发展的重要举措。2018年起，湖北省开始试点探索“健康企业”建设，本文就其进行了部分探讨，给“健康企业”建设工作开展提供参考。     

“宁可听到骂声不可听到哭声”大新县念好安全生产“紧箍咒”

今年以来,大新县正确处理安全生产和防范安全事故与发展经济的关系,念好安全生产“紧箍咒”．确保安全生产和社会稳定和谐。据统计,今年以来,该县共排查安全隐患92个,其中列入县级挂牌督办的有24个;     

“和谐”企业——应从安全做起

“和谐”意为人民安居乐业，企业发展进步，社会平安稳定。国家长治久安。构建社会主义和谐社会是党中央提出的重大战略任务，从企业角度来说，更重要的方面就是要抓好安全生产工作。     

“安全”与“不安全”岂能混淆

近年来,我国重特大事故频发,究其认识根源,在于人们从逻辑上混淆了“安全”与“不安全”这两个具有思维确定性的概念,把“不安全”的原因归结为“安全”的成果,认为企业创造的经济效益是生产出来的,而各种事故的发生,则是安全给企业带来的问题。     

“损失工作日”概念与伤害程度

我国以往使用“轻伤”、“重伤”、“死亡”来衡量伤害后果的严重程度。然而实际上伤害后果千差万别,统用这三类去衡量,不能清楚、明确地反映对于工作、生产的长时期的影响。因为“轻”、“重”是一种模糊的概念,轻重是相对的。美国、日本、苏联及其他国家都不使用“轻伤”、“重伤”的概念。 因此,需要有一个量的量度标准。国际上通用的“损失工作日”的概念就是由此而来的。“损失工作日”是衡量受害者丧失劳动能力的程度的量。对于各种伤害程度,一概用损失工作日数来标定。 伤害程度的大小应表明对劳动者劳动能力的影响程度。从社会、生…     

“三违”行为与控制对策

随着社会的发展．与企业生产经营活动相辅相成的安全管理工作也在不断地完善及深化，特别是我国“安全生产法”的全面实施，进一步确立了安全生产的法律地位。如何真正将这一系列规范管理落实到基层的生产作业现场和每一位员工的安全生产行为中去．达到杜绝或减少工伤事故发生的目的，是企业安全生产工作应努力探索的重要课题。     

谈“生死合同”及其公证

近日,收到编辑部同志寄来的题为《怪哉:执法机关竟给“生死合同”公证》的读者来信,提出了发人深思的问题,有必要对所述错误行为予以匡正。 随着改革进程的深入和发展,法制观念在人们的头脑中进一步加强,合同这一古老的契约代名词开始引起各界的重视,成为经济领域中用以保障生产、维护经济利益、减少纠纷的重要手段。经济的发展与法制的健全是同步的,各种合同在保障正常的经济交往中起了非常重要的作用。然而,也有一些非法行为披上合法的外衣,损害社会和公民的利益。“生死合同”就在其例。 目前,有些企业;事业单位,特别是一些乡镇企业,在生…     

权利保护和利益平衡——对劳动合同立法中几个有争议问题的看法

利益主体的多元化和逐利行为的多样性是现代社会经济活动的主要特征之一，纷繁复杂的各种社会矛盾，其核心就是利益矛盾。劳动关系是现代社会最重要的社会关系之一，直接关系着劳动者和企业投资者或经营者的利益。劳动过程对生产要素配置的要求决定了企业是企业投资者与职工追求物质和精神财富的共同体，同时劳动者和投资者对劳动利益追求的差异又使得劳资矛盾是劳动关系与生俱来的矛盾，     

身份防盗防伪热点评述

社会稳定发展依赖于社会安全，安全与身份的防盗防伪息息相关。身份防盗防伪是全球性大课题，它直接影响着一个国家、地区的政治安定和个人的经济利益与保障。随着信息技术、网络经济、电子商务的迅猛发展，身份的被盗、被伪造，层出不穷，越来越突出，向社会提出了严峻挑战。身份的被盗、被伪造引发经济诈骗等造成数百亿美元的惨重损失。     

云南省林业劳动安全卫生工作“九五”计划

为进一步促进和做好林业劳动安全卫生工作，推动林业经济建设持续、稳定、健康和快速地发展，特制定云南省林业劳动安全卫生工作“九五”计划。保障职工的劳动安全与健康，保护人民生命、财产的安全，不仅是党和政府为人民服务的根本宗旨，也是保障社会稳定、经济健康发展的必要条件。“八五”期间全省林业劳动安全卫生工作，在各级领导、企事业单位的重视和广大林业职工的共同努力下，取得了一定的成绩。一是贯彻落实了“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真执行国家、省政府有关安全生产的法律、法规和各项规章制度；二是从法规、制…